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Office Management: Difference between revisions

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Der Aufgabenbereich des OM deckt ein breites Spektrum ab und geht in viele verschiedene Richtungen. Die Wichtigsten darunter sind:  
- Der Gleichgewichtspunkt und die Anlaufstelle für alle Departments und damit der Zusammenhalt der Insel. 
 
Das Team Office Management zeichnet sich durch seine Vielfältigkeit und Flexibilität aus. Neben den gewöhnlichen Office Manager To Dos, agiert das Team als Kundenansprechpartner, Supporter, Problemlöser sowie offenes Ohr jeglicher Belange.
 
 
Wie man sieht, deckt das OM ein breites Aufgabengebiet ab und arbeitet in viele verschiedene Richtungen. Die wichtigsten Oberthemen darunter sind:


*Kunden,
*Kunden,
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*Events und
*Events und
*die Infrastruktur.
*die Infrastruktur.
Das Team Office Management charakterisiert sich durch: Teamworker, Office Manager, Kundenservice, Supporter, Problemlöser, offenes Ohr und gute Laune.




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===Was wollen wir assoziieren und was ist uns als Team wichtig?===
===Was wollen wir assoziieren?===
Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und den Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug dazu, möchten wir die Gleichwertigkeit und den Respekt der Kollegen erfahren und bekommen. In 90% der Fällen besteht unsere Arbeit aus Department übergreifenden Aufgaben, in der gute Kommunikation immens wichtig ist. Wir möchten eine Arbeit aus '''Geben und Nehmen''' demonstrieren, die Spaß macht und für beide Seiten angenehm ist.  
Wir kennzeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und das Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug, möchten wir die Gleichwertigkeit und den Respekt der Kollegen erfahren und bekommen. Zu 90% besteht unsere Arbeit aus Department übergreifenden Aufgaben, bei der gute Kommunikation immens wichtig ist. Wir möchten eine Arbeitsphilosophie schaffen, die auf '''Geben und Nehmen''' beruht, Spaß macht und für alle Seiten angenehm ist.  
 
Außerdem möchten wir uns von anderen Firmen abheben, in dem wir Exra-Service für Kunden und Kollegen bieten und eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen.
 
=== Office Management Regelungen ===
 
===== Ordentliche Übergabe schreiben =====
Für Übergaben muss sich ausreichend Zeit genommen werden. Orientiert an dem [[Leitfaden Urlaubsübergabe]] wird die Urlaubsübergabe verfasst und vor Urlaubsantritt mit der Vertretung besprochen.
 
===What's new?===
Wir arbeiten gerade daran, Arbeitsabläufe sowohl zu optimieren, anzupassen, als auch klar zu definieren. Das hilft für eine eindeutige Struktur, um vielen Missverständnissen und Unwissenheiten vorzubeugen. Ihr könnt alles auf den jeweiligen Seiten unter dem Punkt "What's new?" nachlesen, um auf dem neusten Stand zu bleiben.
 
Check it out:
 
*[[Travel]]
*[[Kundentermine/Meetings]]
*[[Poolcar/Firmenwagen]]
*[[Office Management Düsseldorf]]/[[Office Management Berlin]]
 
===OM Standorte===
'''OM crib Düsseldorf:''' [https://wiki.parasol-island.com/Office_Management_D%C3%BCsseldorf Office Management Düsseldorf]
 
'''OM crib Berlin:''' [[Office Management Berlin]]
 
===OM Topics===


Außerdem wollen wir uns von anderen Firmen abheben durch den Exra-Service für Kunden und Kollegen.
*[[OM Standards]]
*[[OM Asana Board für Anfragen, Bestellungen & Buchungen]]
*[https://wiki.parasol-island.com/Kundentermine/Meetings Kundentermine/Meetings]
*[https://wiki.parasol-island.com/Office_Infrastruktur Office Infrastruktur]
*[[Büromaterial]]
*[https://wiki.parasol-island.com/Travel Travel]
*[https://wiki.parasol-island.com/Gesch%C3%A4ftsreisen Geschäftsreisen]
*[https://wiki.parasol-island.com/Teleport_Reisen Teleport Reisen]
*[https://wiki.parasol-island.com/Guideline_Parasol_Island_Travel:_Hotels Guideline Unterkünfte]
*[https://wiki.parasol-island.com/Guideline_Parasol_Island_Travel:_Hotels Catering]
*[https://wiki.parasol-island.com/Poolcar/Firmenwagen Poolcar/Firmenwagen]
*[[Parking Policy]]
*[https://wiki.parasol-island.com/Azubi_on_duty Azubi on duty]
*[https://wiki.parasol-island.com/Everything_you_need_to_know_if_you_are_working_as_a_Welcome_Manager Everything you need to know if you are working as a Welcome Manager]

Latest revision as of 13:36, 26 October 2023

Was bedeutet das 'Office Management' eigentlich für Parasol Island?

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- Der Gleichgewichtspunkt und die Anlaufstelle für alle Departments und damit der Zusammenhalt der Insel.

Das Team Office Management zeichnet sich durch seine Vielfältigkeit und Flexibilität aus. Neben den gewöhnlichen Office Manager To Dos, agiert das Team als Kundenansprechpartner, Supporter, Problemlöser sowie offenes Ohr jeglicher Belange.


Wie man sieht, deckt das OM ein breites Aufgabengebiet ab und arbeitet in viele verschiedene Richtungen. Die wichtigsten Oberthemen darunter sind:

  • Kunden,
  • (neue) Kollegen,
  • Events und
  • die Infrastruktur.


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Was wollen wir assoziieren?

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Wir kennzeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und das Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug, möchten wir die Gleichwertigkeit und den Respekt der Kollegen erfahren und bekommen. Zu 90% besteht unsere Arbeit aus Department übergreifenden Aufgaben, bei der gute Kommunikation immens wichtig ist. Wir möchten eine Arbeitsphilosophie schaffen, die auf Geben und Nehmen beruht, Spaß macht und für alle Seiten angenehm ist.

Außerdem möchten wir uns von anderen Firmen abheben, in dem wir Exra-Service für Kunden und Kollegen bieten und eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen.

Office Management Regelungen

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Ordentliche Übergabe schreiben
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Für Übergaben muss sich ausreichend Zeit genommen werden. Orientiert an dem Leitfaden Urlaubsübergabe wird die Urlaubsübergabe verfasst und vor Urlaubsantritt mit der Vertretung besprochen.

What's new?

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Wir arbeiten gerade daran, Arbeitsabläufe sowohl zu optimieren, anzupassen, als auch klar zu definieren. Das hilft für eine eindeutige Struktur, um vielen Missverständnissen und Unwissenheiten vorzubeugen. Ihr könnt alles auf den jeweiligen Seiten unter dem Punkt "What's new?" nachlesen, um auf dem neusten Stand zu bleiben.

Check it out:

OM Standorte

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OM crib Düsseldorf: Office Management Düsseldorf

OM crib Berlin: Office Management Berlin

OM Topics

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