MAN Truck & Bus SE als Arbeitgebermarke
🖥️ Kunde – MAN Truck & Bus SE als Arbeitgebermarke
- Die MAN Truck & Bus als Arbeitgebermarke ist bei aktuellen Mitarbeitenden und bei externen potenziellen Kandidat*innen nicht so stark, wie sie sein sollte. Der Arbeitsmarkt ist angespannt, die Talente werden dringend gesucht und es herrscht ein hoher Konkurrenzkampf um hochqualifizierte Menschen. Um darum die richtigen Mitarbeitenden zu halten und für potenzielle, externe Bewerber*innen interessant, ansprechend und auffallend zu sein und diese anzuziehen, werden wir hier unterstützen.
- Die MAN Gruppe ist eines der führenden europäischen Industrieunternehmen im Bereich Transport-Related Engineering. MAN ist Anbieter von Lkw, Bussen, Transportern, Dieselmotoren, Turbomaschinen sowie Spezialgetrieben und beschäftigt weltweit rund 53.800 Mitarbeiter. Die MAN Unternehmensbereiche halten führende Positionen auf ihren Märkten. Technologieführerschaft ist für MAN ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Das Unternehmen schreibt seit mehr als 250 Jahren Innovationsgeschichte. Die beständige Innovations- und Wandlungsfähigkeit haben es zum Vorreiter der Transport- und Energieindustrie gemacht. Für seine Kund*innen entwickelt MAN Lösungen abgestimmt auf ihre Märkte und Bedürfnisse.
- Die MAN Truck and Bus SE ist eine von zwölf Marken innerhalb des Volkswagen Konzerns und ist dort in die Traton SE (ehemals Die Volkswagen Truck & Bus AG) eingegliedert.
🙂 Ansprechpartner*innen – MTBSE
- Teresa Beier (Hauptansprechpartnerin seit 12/2024)
- Nastja Jurin (Werksstudentin)
Lisa Koppold (in Elternzeit seit Ende 2024)Rebecca Fahrnholz (in Elternzeit bis Ende 2024)Elternzeitvertretung Anette Blonski anette.blonski@man.eu
ℹ️ Kundeninfos
- Lisa Koppold
- Geb: 14.11. (Skorpion, mag Orga und nach Plan vorzugehen, ist entspannt)
- Lovepoints: Theater. Haustiere Hund+Katze.
- Paintpoints: trinkt kein Bier ;)
- Hobbies: Theater.
- Sonstiges: Hat ihre Ausbildung bei MAN gemacht, erst Buchhaltung jetzt in die HR gewechselt
- Rebecca Fahrnholz
- arbeitet bis 16 Uhr
- Geb: 19.6. (Zwilling, sagt wie Schmetterling, überall mal dabei)
- Lovepoints: Ihr Sohn (2 Jahre)
- Paintpoints: -
- Hobbies: Trailrunning. Klettern. Camping. E-Roller
- Sonstiges: Kommt aus Meck Pomm, hat in Bremen studiert
🙂 Ansprechpartner*innen – MTBDE / Deutschland GmbH: Vertrieb / KfZ
- Christine Arlt – Leitung HR Area & Development Goldbeckstraße 9, 69493 Hirschberg an der Bergstraße Mobil +49 171 9858424, christine.arlt@man.eu
- Sven Wirkner seit 01.03. Bereich Marketing & Kommunikation der MAN Truck & Bus Schweiz AG übernommen > Bereich Employer Branding komplett an das Team von Christine Arlt zurückgegeben für die nächsten 6 Monate
⚠️ Scope of Work
- Lead Agentur Employer Branding auf Projektbasis
- ggf. nach Master Kampagne Paketpreise ergänzen (wird in Playbook definiert)
- Preisliste aus Vertrag ergänzen, Preispakete hier
📝 Vertrag
Vertrag ergänzen (Steffi / Thomas) https://drive.google.com/drive/folders/172brwGz6avqS255nI-jxtBIlh-RG-Q5i
- Kontraktnummer
- Preispakete hier
💳 Abrechnungs- und KVA-Infos
- KVA Erstellung erfolgt über Paketbereiche siehe Preisliste (Wichtige Ressourcen)
- Abrechnung erfolgt über Bestellnummern/Abrufe
- Versand über Rechnungsportal Unifiedpost
- Rechnungsinfos: bitte MTBSE / MTBD beachten!!
⬆️ Zugänge via Password
- Teams (muss von IT freigeschaltet werden)
- MAN Brandportal
- MAN Datentransfer
📅 Regelmäßige Termine
- Retainer Call
- wöchentlicher Austausch zu übergreifenden Themen mit Teresa & Nastja, Donnerstags 11:00-12:00 Uhr
- Besprechungsnotizen: alles wird in Teams festgehalten
🗓️ Jahresstrategie inkl. Zielgruppen-Infos
aktuell in den Ausschreibungsunterlagen siehe "Wichtige Links und Dokumente"
🎨 Infos zu CI/CD
- MAN Brandportal → PW in 1pwd
- MAN CI Sammlung
- Playbook
🎞️ Bisherige Cases:
- Masterkampagne 2023 (MAN23_INT15) – Alle Daten liegen auch in Teams ab (MAN Kunden-Account)
🤓 Kundenteam
siehe Onboarding Präsentation
❗Wichtige Links und Dokumente:
- Übergreifende Google Datenablage
- Onboarding Präsentation
- Pitchpräsentation
- Projektordner (Onboarding, DEV, Playbook, Azubis, Trainees)
- Ausschreibungsunterlagen
- Preisliste & hier & Excel intern hier
- Übersicht aktuell geplanter Projekte (siehe Teams)
- ZG Analyse Tool: https://analytics.indeed.com
- Mood Edit nicht final
- Zum Datenversand für MAN diesen Link nutzen: https://beam.parasol-island.com/
- Termine über Teams einstellen
- Learnings / No Go's beachten
📲 Kanäle: Websites MTBSE (global): https://www.mantruckandbus.com/de/unternehmen/karriere.html MTBD (Deutschland GmbH): https://www.man.eu/de/de/ueber-uns/unternehmen/karriere-bei-man/karriere-vertrieb-deutschland/karriere-vertrieb-deutschland.html MAN Global companies: https://www.man.eu/worldwide/en/index.html UK: different CI / own recruiting: https://careers.man.co.uk/ Social Media IG: MAN Karriere (deutsch) https://www.instagram.com/man_karriere/ IG: MAN official Instagram channel of MAN Truck & Bus (englisch) https://www.instagram.com/mantruckandbus/ FB: MAN Karriere (deutsch) https://de-de.facebook.com/mankarriere/ LinkedIn nur Produktmarke
📱 Social Media Agentur
Consense Communications
AP: Mara Pfaffl: mpf@consense-communications.de Workflow & sonstige Infos: KLICK Aufgabenbereich: Social Media & Ad Management / Intranet / Internationales Mitarbeitermagazin