Leapsome

Einführung

Verantwortlichkeiten

XXX

Zyklische Feedback- und Leistungsbeurteilungsgespräche

Verantwortlich

Fachlicher Vorgesetzter.

Durchführung

Innerhalb von zwei Wochen vor oder nach dem Stichtag.

Zyklus 
Neue Mitarbeiter

• Nach einer Woche.
• Nach einem Monat.
• Nach 3 Monaten mit optionaler Aufhebung der Probezeit.
• Nach 5 Monaten, wenn die Probezeit nicht aufgehoben wurde.

Zyklus 
Aktive Mitarbeiter außerhalb der Probezeit

1. Jährliches ​​Feedback- und Leistungsbeurteilungsgespräch mit Zielvereinbarung.
2. Halbjährliches Feedback- und Leistungsbeurteilungsgespräch.

Zyklus 
Aktive Mitarbeiter mit Umsatz- und Ertragsverantwortung außerhalb der Probezeit

1. Jährliches ​​Feedback- und Leistungsbeurteilungsgespräch mit Zielvereinbarung.
2. Quartalsweise Feedback- und Leistungsbeurteilungsgespräch.