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Gender Pay Gap: Difference between revisions

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Gender Pay Gap (m—w)
Gender Pay Gap (m—w)


(alle Zahlen ohne Management, Werktstudenten, geringfügig Beschäftigte und Partner Top-Level, Stand 03/2022, Basis ist monatliches Gehalt)
'''2022'''
(Alle Zahlen ohne Management, Werktstudenten sowie geringfügig Beschäftigte, Stand 03/2022. Basis ist monatliches Gehalt.)


  Ausbildung / Praktikum / Trainee: 264 €
  Ausbildung / Praktikum / Trainee: 264 €  


  Junior-Level: 44 €
  Junior-Level: 44 €
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(alle Zahlen ohne Management, Werktstudenten, geringfügig Beschäftigte und Partner Top-Level, Stand 03/2021, Basis ist monatliches Gehalt)
 
 
 
'''2021'''
(Alle Zahlen ohne Management, Werktstudenten sowie geringfügig Beschäftigte, Stand 03/2021. Basis ist monatliches Gehalt.)


  Ausbildung / Praktikum / Trainee: 240 €
  Ausbildung / Praktikum / Trainee: 240 €

Revision as of 07:56, 2 May 2022

Gender Pay Gap (m—w)

2022 (Alle Zahlen ohne Management, Werktstudenten sowie geringfügig Beschäftigte, Stand 03/2022. Basis ist monatliches Gehalt.)

Ausbildung / Praktikum / Trainee: 264 € 
Junior-Level: 44 €
Mid-Level: 23 €
Senior-Level: 249 €



2021 (Alle Zahlen ohne Management, Werktstudenten sowie geringfügig Beschäftigte, Stand 03/2021. Basis ist monatliches Gehalt.)

Ausbildung / Praktikum / Trainee: 240 €
Junior-Level: 33 €
Mid-Level: 25 €
Senior-Level: 219 €