Office Management: Difference between revisions
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===Was wollen wir assoziieren und was ist uns als Team wichtig?=== | ===Was wollen wir assoziieren und was ist uns als Team wichtig?=== | ||
Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und den Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug | Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und den Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug dessen, möchten wir die Gleichwertigkeit und den Respekt der Kollegen erfahren und bekommen. In 90% der Fällen besteht unsere Arbeit aus Department übergreifenden Aufgaben, in der gute Kommunikation immens wichtig ist. Wir möchten eine Arbeit aus '''Geben und Nehmen''' demonstrieren, die Spaß macht und für beide Seiten angenehm ist. | ||
Außerdem wollen wir uns von anderen Firmen abheben durch den Exra-Service für Kunden und Kollegen. | Außerdem wollen wir uns von anderen Firmen abheben durch den Exra-Service für Kunden und Kollegen. | ||
Revision as of 09:52, 6 April 2020
Was bedeutet das 'Office Management' eigentlich für Parasol Island?
Das Team Office Management charakterisiert sich durch: Teamworker, Office Manager, Kundenservice, Supporter, Problemlöser, offenes Ohr und Power.
Der Aufgabenbereich des OM deckt ein breites Spektrum ab und geht in viele verschiedene Richtungen. Die Wichtigsten darunter sind:
- Kunden,
- (neue) Kollegen,
- Events und
- die Infrastruktur.
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Was wollen wir assoziieren und was ist uns als Team wichtig?
Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und den Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug dessen, möchten wir die Gleichwertigkeit und den Respekt der Kollegen erfahren und bekommen. In 90% der Fällen besteht unsere Arbeit aus Department übergreifenden Aufgaben, in der gute Kommunikation immens wichtig ist. Wir möchten eine Arbeit aus Geben und Nehmen demonstrieren, die Spaß macht und für beide Seiten angenehm ist.
Außerdem wollen wir uns von anderen Firmen abheben durch den Exra-Service für Kunden und Kollegen.
OM Standorte
OM crib Düsseldorf: Office Management Düsseldorf
OM crib Berlin: Office Management Berlin