HR Dokumente und Dokumentation: Difference between revisions
No edit summary |
No edit summary |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
=== Parasol Island GmbH === | |||
{| class="wikitable" style="text-align: center;" | {| class="wikitable" style="text-align: center;" | ||
|- | |- | ||
| Line 38: | Line 39: | ||
|- | |- | ||
| style="text-align:left;" | Z1 Vorlage DE - Zeugnis || ✓ || ✓ || - || - | | style="text-align:left;" | Z1 Vorlage DE - Zeugnis || ✓ || ✓ || - || - | ||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|} | |||
=== Capture Media GmbH === | |||
{| class="wikitable" style="text-align: center;" | |||
|- | |||
! !! DocuSign !! Agentursoftware !! Papier !! Lohnbuchhaltung | |||
|- | |||
| colspan="5" style="text-align:left;" | '''(A) Abschluss des Arbeitsverhältnis''' | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | A1 Anstellungsvertrag CM <br/>(Inkl. Azubi-, Praktikanten- und Trainee-Vertrag) || ✓ || ✓ || Nur befristete Verträge. <br/>Papierversion am ersten Arbeitstag von HR durch MA unterschreiben lassen. || CC: in DocuSign | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| colspan="5" style="text-align:left;" | '''(B) Nach Abschluss des Arbeitsverhältnis''' | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| colspan="5" style="text-align:left;" | '''(L) Während des Arbeitsverhältnis''' | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |||
| colspan="5" style="text-align:left;" | '''(Z) Beendigung des Arbeitsverhältnis''' | |||
|- | |||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | |||
|- | |- | ||
| style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | | style="text-align:left;" | XXX || X || X || X || X | ||
|} | |} | ||
Revision as of 10:15, 2 July 2019
Parasol Island GmbH
| DocuSign | Agentursoftware | Papier | Lohnbuchhaltung | |
|---|---|---|---|---|
| (A) Abschluss des Arbeitsverhältnis | ||||
| A1 Anstellungsvertrag (Inkl. Azubi-, Praktikanten- und Trainee-Vertrag) |
✓ | ✓ | Nur befristete Verträge. Papierversion am ersten Arbeitstag von HR durch MA unterschreiben lassen. |
CC: in DocuSign |
| A2 Vereinbarung, Nutzung IT Systeme | ✓ | ✓ | - | - |
| A3 Vorlage DE - Datenschutz DSGVO | ✓ | ✓ | - | - |
| A4 Vorlage DE - Probezeitfeedback (nach 4 Monaten) | ✓ | ✓ | - | - |
| (B) Nach Abschluss des Arbeitsverhältnis | ||||
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| (L) Während des Arbeitsverhältnis | ||||
| L1 Vorlage DE - Beförderung | ✓ | ✓ | - | CC: in DocuSign |
| L2 Vorlage DE - Nutzung Diensthandy | ✓ | ✓ | - | - |
| L3 Vorlage DE - Nachtrag zum Anstellungsvertrag (Befristungsaufhebung) | ✓ | ✓ | - | CC: in DocuSign |
| L4 Vorlage DE - Sabbatical | ✓ | ✓ | - | CC: in DocuSign |
| L5 Vorlage DE - Verlängerung befristeter Anstellungsvertrag | ✓ | ✓ | - | CC: in DocuSign |
| L6 Vorlage DE - Nachtrag zum Anstellungsvertrag (Arbeitszeit Änderung) | ✓ | ✓ | - | CC: in DocuSign |
| (Z) Beendigung des Arbeitsverhältnis | ||||
| Z1 Vorlage DE - Zeugnis | ✓ | ✓ | - | - |
| XXX | X | X | X | X |
Capture Media GmbH
| DocuSign | Agentursoftware | Papier | Lohnbuchhaltung | |
|---|---|---|---|---|
| (A) Abschluss des Arbeitsverhältnis | ||||
| A1 Anstellungsvertrag CM (Inkl. Azubi-, Praktikanten- und Trainee-Vertrag) |
✓ | ✓ | Nur befristete Verträge. Papierversion am ersten Arbeitstag von HR durch MA unterschreiben lassen. |
CC: in DocuSign |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| (B) Nach Abschluss des Arbeitsverhältnis | ||||
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| (L) Während des Arbeitsverhältnis | ||||
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |
| (Z) Beendigung des Arbeitsverhältnis | ||||
| XXX | X | X | X | X |
| XXX | X | X | X | X |