JobRad

Dienstfahrrad

Ab sofort bietet Parasol Island Dir als Inselbewohner die Möglichkeit ein JobRad, bzw. Dienstfahrrad zu beziehen.

Dienstfahrrad - was heißt das?

Kurz zusammengefasst bedeutet der Bezug eines "Dienstfahrrads" nichts anderes, als die Möglichkeit mit Hilfe von Parasol Island ein Fahrrad zu den steuerlich günstigen Konditionen eines Dienstwagens zu leasen.

Der Clou

Steuerrechtlich greift hier das "Dienstwagenprivileg" und die "1%-Regelung" (Weitere Infos HIER )

Das bedeutet vereinfacht gesagt:

Ihr könnt das Rad zum Vorsteuerpreis leasen und am Ende der Leasingzeit (36 Monate) für 10% des Neuwerts komplett übernehmen.

Kosten die monatlichnoch zusätzlich hinzukommen sind die 1% Versteuerung des Gesamtwertes und eine Vollkaskoversicherung(Die als Absicherung für euch und natürlich die Leasingagentur verpflichtend ist - das sind je nach Wert des Rades zwischen 10 und 20€ monatlich).

Dauer des Leasings/Gesamtkosten

• Die Dauer des Leasings beträgt 36 Monate.
• Die Gesamtsumme, die Ihr am Ende der 36 Monate für das Rad ausgegeben habt ergibt sich aus den jeweiligen Monatsraten (inkl. monatlicher 1%-Versteuerung plus Vollkasko-Versicherung) plus einer Ablösesumme von 10% des Neuwerts.

Vorteilsrechner

Hier findet ihr einen Vorteilsrechner mit dessen Hilfe ihr genau eure Ersparnis, bzw. die monatlich Kosten errechnen lassen könnt.

Nutzt hier am besten den "Expertenmodus".

Dort tragt ihr - sofern nicht anders vereinbart - unter "Arbeitgeberanteil an Leasingrate": "0,00€" und bei "Versicherungsvariante": "JobRad-Versicherung, AN (Arbeitnehmer) trägt Versicherungsrate", gefolgt von euren persönlichen Daten ein.

Hier gehts zum VORTEILSRECHNER

Aeasingblauf

Leasingpartner

Unser Leasingpartner ist die Firma JobRad. (https://www.jobrad.org/) Laut eigner Aussage "Pionier im Fahrradleasing für Diensträder, Marktführer und garantiert hersteller- und modellunabhängig - sicher auch in Ihrer Nähe: Über 4.000 JobRad-Fachhandelspartner bundesweit"

Tendentiell lässt sich sagen, dass JobRad zu 90% mit jedem Fahrradhändler (Lokal oder per Onlineversand) kooperiert.

Hier könnt ihr auch direkt einen Händler suchen:

https://www.jobrad.org/fachhaendler-suchmaschine

lassen, leasen & fahren

Der Ablauf zur Bestellung des "JobRads" ist denkbar einfach.

R. ad ausuchen

• Zuallererst solltet ihr euer Vorhaben mit eurem Vorgesetzen abklären. Hier werden dann die Rahmenbedingungen wie Höhe des Anschaffungswertes etc. abgeklärt (bzw. wahrscheinlich habt ihr schon eine genaue Vorstellung welches Rad es werden soll ;) )
• Sind die Rahmenbedingungen geklärt könnt ihr euch beim JobRad-Fachhandelspartner ein verbindliches Angebot zum gewählten Rad aushändigen oder zusenden lassen.
• Das verbindliches Angebot ladet ihr in digitaler Form in euer Profil auf dem JobRad-Portal von Parasol Island.

2. Im Jobrad Portal anmelden und Antrag stellen

• Auf dem Portal müsst ihr euch zunächst ein Profil mit euren Daten erstellen (Eure Mitarbeiter Nr. erhaltet ihr auf Nachfrage bei Jo). Klickt dazu oben rechts auf "Registrieren" Zum JobRad Portal von Parasol
• Nachdem Ihr euer Profil angelegt und aktiviert habt könnt Ihr euch im Portal mit euren Login-Daten anmelden (gleicher Link wie zuvor - Nur diesmal auf "Anmelden" klicken: Zum JobRad Portal von Parasol
• Nun habt Ihr die Möglichkeit in eurem Profil über den Button "Neuer Antrag" euer JobRad zu beantragen
• Nachdem ihr alle Eckdaten zu eurem Rad angegeben habt, könnt ihr die zugehörigen Dokumente hochladen.
• Nun muss euer Antrag nur noch intern von Parasol genehmigt werden. Diese Genehmigung stellt gleichzeitig auch einen "Überlassungsvertrag" für die Dauer des Leasings dar.

3. Genehmigung & Bestellung

• Parsol genehmigt den Antrag durch Freigabe im meinJobRad-Portal. Dadurch wird der Antrag auf Abschluss eines Einzel-Leasingvertrags zwischen Parasol als Leasingnehmer und JobRad als dem Leasinggeber digital erzeugt und stellt gleichzeitig, unter Verzicht auf jegliche Formerfordernisse, einen rechtsverbindlichen Leasingantrag dar. Gleichzeitig bevollmächtigt JobRad den auf dem Einzel-Leasingvertrag genannten Mitarbeiter die vertragsgemäße Übernahme rechtsverbindlichim Namen von Parsol zu bestätigen.
• Der Eingang des Leasingantrags beim Dienstleister stellt gleichzeitig die Bestellung des Leasingobjekts durch den Leasinggeber (JobRad) beim Dienstleister dar. Die weitere Bestell- und Kaufabwicklung beim benannten JobRad-Fachhandelspartner erfolgt selbstständig durch den Dienstleister. Der Dienstleister überprüft den Leasingantrag auf Plausibilität und bestellt das JobRad bei dem ausgewählten JobRad- Fachhandelspartner. Der Dienstleister wird den Mitarbeiter informieren, sobald die Bestellung beim benannten JobRad-Fachhandelspartner erfolgt ist.
• Der JobRad-Fachhandelspartner vereinbart den Abholtermin mit dem Mitarbeiter. Bei Versand des JobRads wird dem Mitarbeiter ein voraussichtlicher Liefertermin mitgeteilt oder dieser ist bereits auf dem Angebot aufgeführt. Für die Übernahme stellt der Dienstleister dem Mitarbeiter per E-Mail das Übernahmebestätigungsformular oder einen Abholcode zur Verfügung.

4. Fahrrad erhalten

• Bei Abholung im Fachgeschäft wird der vom Leasingnehmer bevollmächtigte Mitarbeiter durch den JobRad-Fachhandelspartner anhand seines Personalausweises/Reisepassesidentifiziert. Der JobRad-Fachhandelspartner übergibt das JobRad an den Mitarbeiter und weist diesen ein. Der Mitarbeiter bestätigt die vertragsgemäße und mängelfreie Übernahme: a ) durch Unterschrift auf dem Übernahmebestätigungsformular, das dem JobRad-Fachhandelspartner ausgehändigt werden muss, oder b ) durch Eingabe des an ihn übermittelten Abholcodes samt Rahmennummer, Übernahmedatum und Ausweisinformationen gemeinsam mit dem JobRad-Fachhandelspartner in dessen JobRad-Fachhändlerportal.
• Bei Versand des JobRads durch den JobRad-Fachhandelspartner an den Mitarbeiter entfällt die Identitätsprüfung, jedoch darf der Versand nur an die im Einzel-Leasingvertrag genannte Adresse des Mitarbeiters erfolgen. Der Mitarbeiter hat die vertragsgemäße und mängelfreie Übernahme des JobRads durch Unterschrift auf dem Übernahmebestätigungsformular und Rücksendung des unterzeichneten Übernahmebestätigungsformulars an den Dienstleister innerhalb von sieben Tagen nach Zustellung des JobRads zu bestätigen.

5. Finale Übernahme

• Nach erfolgter Auslieferung und Übernahme des Leasingobjekts wird der Dienstleister den rechtsverbindlich in digitaler Form vorliegenden Antrag auf Einzel-Leasingvertrag, die Bestätigung der Übernahme und eine Rechnung an den Leasinggeber weiterleiten/übermitteln.
• Nach Vorlage der Unterlagen wird JobRad dem Leasingnehmer (Parasol) die Annahme des Einzel-Leasingantrages entweder durch schriftliche Vertragsannahme oder durch eine gesonderte Annahmeerklärung bestätigen. Wird die Annahmeerklärung durch den Leasinggeber digital erstellt, ist sie auch ohne Unterschrift des Leasinggebers rechtsverbindlich. Der Leasingnehmer ist damit einverstanden, dass ihm der Leasinggeber alternativ zur postalischen Bestätigung die Annahmeerklärung auch in digitaler Form an die im Datenblatt genannte E-Mail-Adresse des Ansprechpartners zusenden kann.

6. Losradeln

max. Anzahl JobRäder pro Mitarbeiter: 1 (max. möglicher Verkaufspreis inkl. MwSt. € 11.900,--): Der Leasingnehmer wird den Versicherungsbeitrag über die Umwandlungsrate an die Mitarbeiter belasten.

Die JobRad-Inspektion ist ein fester Bestandteil bei jedem Einzel-Leasingvertrag. Die Kosten der Inspektion trägt der Mitarbeiter

Der Leasingnehmer leistet keinen monatlichen Zuschuss zur Leasingrate.

§ 3 Vorzeitige Beendigung des Einzel-Leasingvertrages

Scheidet ein/e Mitarbeiter/in aus dem Arbeitsverhältnis aus oder ist das Überlassungsverhältnis keinesfalls mehr

zumutbar, so hat gemäß Überlassungsvertrag der/die Mitarbeiter/in, an den/die das Leasingobjekt überlassen

wurde, die Verpflichtung, dem Arbeitgeber den entstehenden Schaden, d.i. typischerweise die Summe der

Restforderungen samt Restwert, zu ersetzen. Dies kann z.B. durch Beendigung des Einzel-Leasingvertrags und

Kauf des Leasingobjekts durch den/die Mitarbeiter/in erfolgen, sofern alle Beteiligten zustimmen. Der Wunsch zur

Vertragsbeendigung ist an vertragsende@jobrad.org zu senden.

2.2 Pflege und Wartung

Das Fahrzeug ist jederzeit einer ordnungsgemäßen Pflege und Wartung zu unterziehen und in betriebssicherem Zustand zu halten. Die Kosten

hierfür trägt grundsätzlich der Mitarbeiter. Sofern die Option JobRad-Inspektion gewählt wurde, verpflichtet sich der Mitarbeiter, die jährliche

Inspektion gemäß dem Merkblatt JobRad-Inspektion durchführen zu lassen. Die Kosten zur Wiederherstellung eines ordnungsgemäßen

Zustands bei Rückgabe des Fahrzeugs trägt der Mitarbeiter. Eventuelle kaufrechtliche Ansprüche aus § 439 BGB (Nacherfüllung) sind von

dem Mitarbeiter gegenüber dem ausliefernden Fachhändler geltend zu machen. Der Mitarbeiter wird hierzu schon jetzt beauftragt und

bevollmächtigt. Ein Aufwendungsersatz dafür (§ 670 BGB) wird ausgeschlossen. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die LeaseRad GmbH

unverzüglich darüber zu informieren, wenn wegen eines Mangels der erste Nachbesserungsversuch gescheitert ist. Der Mitarbeiter darf einen

Mangel nicht selbst beheben, da sonst die Gewährleistungsansprüche erlöschen.

File:059_Merkblatt JobRad-Inspektion für AG_AN_12_2016.pdfFile:MERKBLATT - Vollkaskoversicherung + Mobilitätsgarantie.pdfFile:Muster Einzelleasingvertrag.pdfFile:UEV_Muster vst.pdf