Mitarbeiter Eindruck verfassen: Difference between revisions
| Line 5: | Line 5: | ||
Der einfachste Weg Mitarbeiter Eindrücke zu verfassen ist es eine eMail zu schreiben.<br> | Der einfachste Weg Mitarbeiter Eindrücke zu verfassen ist es eine eMail zu schreiben.<br> | ||
Das geht über die 2 beschriebenen Wege: | '''Das geht über die 2 wie folgt beschriebenen Wege:''' | ||
* Du schreibst eine eMail an einen Mitarbeiter / Kollegen, bsp. mit einer Gesprächsnotiz, und setzt eindruck@parasol-island.com als CC: oder BCC: | * Du schreibst eine eMail an einen Mitarbeiter / Kollegen, bsp. mit einer Gesprächsnotiz, und setzt eindruck@parasol-island.com als CC: oder BCC: | ||
* Du schreibst eine eMail an eindruck@parasol-island.com und setzt die eMail Adresse des Mitarbeiters in die Betreffzeile | * Du schreibst eine eMail an eindruck@parasol-island.com und setzt die eMail Adresse des Mitarbeiters in die Betreffzeile | ||
Revision as of 13:13, 15 April 2020
Mitarbeiter Eindrücke sind ein wichtiger Bestandteil unserer Mitarbeiterführung.
Schreibe regelmässig positive wie negative Eindrücke über Deine Mitarbeiter / Kollegen, so kann in den Jahresgesprächen darauf eingegangen werden. Und so gehen auch für dich und deinem Mitarbeiter / Kollegen wichtige "Kleinigkeiten" nicht verloren.
Der einfachste Weg Mitarbeiter Eindrücke zu verfassen ist es eine eMail zu schreiben.
Das geht über die 2 wie folgt beschriebenen Wege:
- Du schreibst eine eMail an einen Mitarbeiter / Kollegen, bsp. mit einer Gesprächsnotiz, und setzt eindruck@parasol-island.com als CC: oder BCC:
- Du schreibst eine eMail an eindruck@parasol-island.com und setzt die eMail Adresse des Mitarbeiters in die Betreffzeile
- Die erste Zeile der Eindruck-eMail ist immer der Anlass.
- Ab Zeile 2 wird der Text als Kommentar gespeichert.
kleiner Tipp: im Wiki auf der Startseite befindet sich rechts oben eine vorgefertigte eMail
und auch hier:
HR Documentation eindruck@parasol-island.com