Mitarbeiter Eindruck verfassen: Difference between revisions
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HR Documentation [mailto:eindruck@parasol-island.com?&subject=vorname.nachname%40parasol-island.com&body=Anlass%3A%20bitte%20in%20der%20ersten%20Zeile%20kurz%20den%20Anlass%20erl%C3%A4utern%0AKommentar%3A%20beschreibe%20hier%20detailiert%20deinen%20Eindruck%20%C3%BCber%20den%20Mitarbeiter eindruck@parasol-island.com]<br/> | HR Documentation [mailto:eindruck@parasol-island.com?&subject=vorname.nachname%40parasol-island.com&body=Anlass%3A%20bitte%20in%20der%20ersten%20Zeile%20kurz%20den%20Anlass%20erl%C3%A4utern%0AKommentar%3A%20beschreibe%20hier%20detailiert%20deinen%20Eindruck%20%C3%BCber%20den%20Mitarbeiter eindruck@parasol-island.com]<br/> | ||
Revision as of 11:54, 15 April 2020
Mitarbeiter Eindrücke sind ein wichtiger Bestandteil unserer Mitarbeiterführung.
Schreibe regelmässig positive wie negative Eindrücke über Deine Mitarbeiter / Kollegen, so kann in den Jahresgesprächen darauf eingegangen werden. Und so gehen auch für dich und deinem Mitarbeiter / Kollegen wichtige Kleinigkeiten nicht verloren.
Der einfachste Weg Mitarbeiter Eindrücke zu verfassen ist es eine eMail zu schreiben: Das geht über verschiedene Wege:
- Du schreibst eine eMail an einen Mitarbeiter / Kollegen, bsp. mit einer Gesprächsnotiz, und setzt eindruck@parasol-island.com als CC: oder BCC:
- Du schreibst eine eMail an eindruck@parasol-island.com und setzt die eMail Adresse des Mitarbeiters in die Betreffzeile
- Die erste Zeile der Eindruck-eMail ist immer der Anlass.
- Ab Zeile 2 wird der Text als Kommentar gespeichert.
kleiner Tipp: im Wiki auf der Startseite befindet sich rechts oben eine vorgefertigte eMail
und auch hier:
HR Documentation eindruck@parasol-island.com