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Office Management: Difference between revisions

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*[https://wiki.parasol-island.com/Kundentermine/Meetings Kundentermine/Meetings]
*[https://wiki.parasol-island.com/Kundentermine/Meetings Kundentermine/Meetings]
*[https://wiki.parasol-island.com/Office_Infrastruktur Office Infrastruktur]
*[https://wiki.parasol-island.com/Office_Infrastruktur Office Infrastruktur]
*[[Büromaterial]]
*[https://wiki.parasol-island.com/Travel Travel]
*[https://wiki.parasol-island.com/Travel Travel]
*[https://wiki.parasol-island.com/Gesch%C3%A4ftsreisen Geschäftsreisen]
*[https://wiki.parasol-island.com/Gesch%C3%A4ftsreisen Geschäftsreisen]
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*[https://wiki.parasol-island.com/Vimcar_-_elektronisches_Fahrtenbuch Vimcar]
*[https://wiki.parasol-island.com/Vimcar_-_elektronisches_Fahrtenbuch Vimcar]
*[https://wiki.parasol-island.com/Azubi_on_duty Azubi on duty]
*[https://wiki.parasol-island.com/Azubi_on_duty Azubi on duty]
*[https://wiki.parasol-island.com/Everything_you_need_to_know_if_you_are_working_as_a_Welcome_Manager Everything you neet to know if you are working as a Welcome Manager]
*[https://wiki.parasol-island.com/Everything_you_need_to_know_if_you_are_working_as_a_Welcome_Manager Everything you need to know if you are working as a Welcome Manager]

Revision as of 10:45, 7 April 2020

Was bedeutet das 'Office Management' eigentlich für Parasol Island?

- Der Gleichgewichtspunkt und die Anlaufstelle für alle Departments und damit der Zusammenhalt der Insel.

Das Team Office Management zeichnet sich durch ihre Vielfältigkeit und Flexibilität aus. Neben den gewöhnlichen Office Manager To Dos, agiert das Team als Kundenansprechpartner, Supporter, Problemlöser sowie offenes Ohr jegliche Belange.


Wie man sieht, deckt das OM ein breites Aufgabengebiet ab und arbeitet in viele verschiedene Richtungen. Die wichtigsten Oberthemen sind:

  • Kunden,
  • (neue) Kollegen,
  • Events und
  • die Infrastruktur.


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Was wollen wir assoziieren und was ist uns als Team wichtig?

Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz und einen großen Wissensschatz aus. Dabei ist uns wichtig, die Kollegen und das Teamspirit im Auge zu behalten und für alle ein offenes Ohr zu haben. Im Gegenzug, möchten wir die Gleichwertigkeit und den Respekt der Kollegen erfahren und bekommen. Zu 90% besteht unsere Arbeit aus Department übergreifenden Aufgaben, bei der gute Kommunikation immens wichtig ist. Wir möchten eine Arbeitsphilosophie schaffen, die auf Geben und Nehmen beruht, Spaß macht und für alle Seiten angenehm ist.

Außerdem möchten wir uns von anderen Firmen abheben, in dem wir durch den Exra-Service für Kunden und Kollegen bieten und eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen.

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OM crib Berlin: Office Management Berlin

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