HR Vertragsangelegenheiten: Difference between revisions

Revision as of 15:09, 27 August 2019

Diese Artikel richtet sich an alle Führungskräfte, die

neue Mitarbeiter einstellen (Neueinstellung)
vertragliche Änderungen (Änderungen Arbeitszeit, Beförderung, Handyvertrag, Zeugnis, Kündigung, ect.) für ihre Mitarbeiter durchführen

wollen

Vertragsangelegenheiten

Vertragsangelegenheiten werden grundsätzlich an unsere HR, Personal (personal@parasol-island.com) übergeben!

Die jeweilige Entscheidung und Anweisung aller Vertragsbedingungen darf dabei nur vom disziplinarischen Vorgesetzten ausgesprochen werden!

Personal (personal@parasol-island.com) wird in allen anderen Fällen diese Anfragen ignorieren.

Vollständige Information erforderlich

Personal (personal@parasol-island.com) benötigt dafür eindeutige und lückenlose Informationen der jeweiligen vertraglichen Inhalte, welche vom disziplinarischen Vorgesetzten vor Vertragserstellung übermittelt werden müssen.

Hier ein Übersicht der erforderlichen Informationen:

erforderlichen Information	Neueinstellung	Beförderung	Befristungsaufhebung	Änderung Arbeitszeit	Jobticket	Sabbatical	Aufhebungsvereinbarung	Handyvertrag	Zeugnis
Vorname, Nachname des Mitarbeiters	x	x	x	x	x	x	x	x	x
vollständige Anschrift	x	–	–	–	–	–	–	–	–
Funktion	x	x	–	–	–	–	–	–	–
Titel	x	x	–	–	–	–	–	–	–
Startdatum	x	x	x	x	x	x	x	x	x
Enddatum	x (wenn befristet)	–	–	x (wenn befristet)	–	x	x	x	x
Vertragsart (Vollzeit/Teilzeit unbefristet/befristet, Trainee/Praktikant, Azubi, studentische Aushilfe, MiniJob)	x	–	x	x	–	–	–	–	–
bei Teilzeit; Angabe Stunden pro Woche - Angabe an welchen Werktagen	x	x, bei Änderung	x, bei Änderung	x	–	–	–	–	–
Gehalt (Arbeitnehmerbrutto)	x	x	x, bei Änderung	wird anteilig berechnet	–	–	–	–	–
Urlaubsanspruch	–	–	–	wird anteilig berechnet	–	wird anteilig berechnet	wird anteilig berechnet	–	–
Info: disziplinarischer Vorgesetzter	x	x, bei Änderung	–	–	–	–	–	–	–
Info: fachlicher Vorgesetzter	x	x, bei Änderung	–	–	–	–	–	–	–
Info: Department	x	x, bei Änderung	–	–	–	–	–	–	–
Info: Aufgabengebiet/Lernziel (Stichpunktartig)	x	x	x, bei Änderung	–	–	–	–	–	–
Sonstige vertragsrelvante Abstimmung/Inhalte	x falls erforderlich	x falls erforderlich	x falls erforderlich	x falls erforderlich	–	x falls erforderlich	x falls erforderlich	x falls erforderlich	x

Im Falle von einem neuen Personal (personal@parasol-island.com) (Neueinstellung), zB:

Vorname, Nachname
vollständige Anschrift
Funktion
Titel
Startdatum
Vertragsart (Vollzeit/Teilzeit unbefristet/befristet, Trainee/Praktikant, Azubi, studentische Aushilfe, MiniJob)
bei Teilzeit; Angabe Stunden pro Woche - Angabe an welchen Werktagen
Gehalt (Arbeitnehmerbrutto)
Info: wer wird fachlicher Vorgesetzter
Info: Jobticket Ja/Nein

Muster Arbeitsvertrag

--> Hier ein Muster eines Arbeitsertrags mit markierten verhandelbaren Inhalten als PDF: File:MUSTER_Arbeitsvertrag_08_2019.pdf

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-! Info !! Neueinstellung !! Beförderung !! Befristungsaufhebung !! Änderung Arbeitszeit !! Jobticket !! Sabbatical !! Aufhebungsvereinbarung !! Handyvertrag !! Zeugnis
+! erforderlichen Information !! Neueinstellung !! Beförderung !! Befristungsaufhebung !! Änderung Arbeitszeit !! Jobticket !! Sabbatical !! Aufhebungsvereinbarung !! Handyvertrag !! Zeugnis
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-| Vorname, Nachname des Mitarbeiters || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Vorname, Nachname des Mitarbeiters || x || x || x || x || x || x || x || x || x
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-| vollständige Anschrift || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| vollständige Anschrift || x || – || – || – || – || – || – || – || –
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-| Funktion || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Funktion || x || x || – || – || – || – || – || – || –
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-| Titel || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Titel || x || x || – || – || – || – || – || – || –
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-| Startdatum || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Startdatum || x || x || x || x || x || x || x || x || x
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-| Endatum || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Enddatum || x (wenn befristet) || – || – || x (wenn befristet) || – || x || x || x || x
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-| Vertragsart (Vollzeit/Teilzeit unbefristet/befristet, Trainee/Praktikant, Azubi, studentische Aushilfe, MiniJob) || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Vertragsart (Vollzeit/Teilzeit unbefristet/befristet, Trainee/Praktikant, Azubi, studentische Aushilfe, MiniJob) || x || – || x || x || – || – || – || – || –
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-| bei Teilzeit; Angabe Stunden pro Woche - Angabe an welchen Werktagen || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| bei Teilzeit; Angabe Stunden pro Woche - Angabe an welchen Werktagen || x || x, bei Änderung || x, bei Änderung || x || – || – || – || – || –
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-| Gehalt (Arbeitnehmerbrutto) || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Gehalt (Arbeitnehmerbrutto) || x || x || x, bei Änderung || wird anteilig berechnet || – || – || – || – || –
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-| Urlaubsanspruch || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Urlaubsanspruch || – || – || – || wird anteilig berechnet || – || wird anteilig berechnet || wird anteilig berechnet || – || –
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-| Info: disziplinarischer Vorgesetzter || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Info: disziplinarischer Vorgesetzter || x || x, bei Änderung || – || – || – || – || – || – || –
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-| Info: fachlicher Vorgesetzter || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Info: fachlicher Vorgesetzter || x || x, bei Änderung || – || – || – || – || – || – || –
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-| Info: Department || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Info: Department || x || x, bei Änderung || – || – || – || – || – || – || –
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-| Info: Aufgabengebiet/Lernziel (Stichpunktartig) || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Info: Aufgabengebiet/Lernziel (Stichpunktartig) || x || x || x, bei Änderung || – || – || – || – || – || –
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-| Sonstige vertragsrelvante Abstimmung/Inhalte || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example || Example
+| Sonstige vertragsrelvante Abstimmung/Inhalte || x falls erforderlich || x falls erforderlich || x falls erforderlich || x falls erforderlich || – || x falls erforderlich || x falls erforderlich || x falls erforderlich || x
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