Projekt-Erfolgsbonus: Difference between revisions

Latest revision as of 07:39, 16 December 2024

Der Projekterfolgsbonus wird für besonders gute Leistungen beim Erreichen/Übererreichen der Bonuskriterien gewährt. Hier geht es zum einen um den finanziellen Erfolg, als auch die Kundenzufriedenheit.

Bonus Voraussetzungen

Aktuelle gelten folgende Parameter als Bonus Voraussetzung:

Das Projekt ist abgeschlossen.

Ein Projektertrag von 25% oder mehr (Basis sind die Zahlen in OS/)

Eine positive Projektbewertung (auf einer Skala von 1 [schlecht] bis 5 [hervorragend] muss mindestens eine 4 erreicht werden), sofern diese in OS/ eingefordert wird (umsatzabhängig).

Dies erfolgt in der Form von Smileys: 😠 😟 🙂 😊 😍

Grundsätzlich 'bonusberechtigt' sind alle festen Mitarbeiter*innen, die sich zum Zeitpunkt der Auszahlung in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis mit der Parasol Island GmbH befinden.

Projektbeteiligt ist, wer an dem Projekt gearbeitet hat und entsprechend auch Zeit auf das Projekt erfasst hat.

Rechengrundlage

Bei Erfüllung dieser Voraussetzung wird der Projektbonus wie folgt gerechnet:

5% vom Ertrag werden als Bonus wie folgt verteilt und ausgeschüttet:

1/2 gehen an den/die Projektverantwortliche(n)

1/2 an das gesamte, beteiligte Team (1/2 dividiert durch Anzahl beteiligte Teammitglieder)

Rechenbeispiel

10.000 € Ertrag

5% Bonus von 10.000 € = 500 € Bonus

1/2 = 250 € an Projektverantwortlichen

1/2 = 250 € an das gesamte, beteiligte Team (2 Personen = jeder 125 €, 4 Personen = jeder 62,5 €)

Bonus geltend machen

Die Auswertung erfolgt jeweils nach dem Abschluss eines Quartals. Es folgt keine automatische Auswertung. Projektverantwortliche tragen ihre Projekte bitte in das folgende Formular ein, damit sie gewerten werden. https://forms.gle/dPT99V9D1Syah6Bk8

Wie die Auswertung ganz einfach funktioniert und wir ihr das Formular nutzt, seht ihr hier: https://www.loom.com/share/60d36c30d323468196d1530e6814c43d?sid=1ac53610-c04f-4233-a580-2f555e92df1a

Aktuell befindet sich das laufende System noch in einer Erprobungsphase. Informiert euch bei der GF / den Partnern über die Details des aktuellen Modells.

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-Der Projekterfolgsbonus ist für außerordentliche Leistungen beim Erreichen/Übererreichen der Bonuskriterien.
+Der Projekterfolgsbonus wird für besonders gute Leistungen beim Erreichen/Übererreichen der Bonuskriterien gewährt. Hier geht es zum einen um den finanziellen Erfolg, als auch die Kundenzufriedenheit.
-===So funktioniert das myParasol Projekt-Erfolgsbonus-Modell===
-* Ein Projekt hat mit Dir einen Projektverantwortlichen.
+'''Bonus Voraussetzungen'''
-* Die Projekterfolgsbonus Höhe ist abhängig davon, ob ein Projekt ein Agenturleistungs- oder Fremdleistung-Projekt ist. Die Unterscheidung erfolgt dabei automatisch und richtet sich dabei nach dem Anteil der "Summe der Produktionsleistungen", also der Anteil der Leistungen welche wir selber inhouse erbringen und anbieten.
-{| class="wikitable" border="0" style="width: 1000px;"
+Aktuelle gelten folgende Parameter als Bonus Voraussetzung:
-|-
-! align="left" |
-! align="left" | Summe Produktionsleistungen
-! align="right" | Projekterfolgsbonus
-|-
-| align="left" | Agenturleistungs-Projekt
-| align="left" | Summe Produktionsleistungen größer 50% vom Umsatz und ≥ 35% Ertrag
-| align="right" | 1 % vom Rohertrag und max. 750,- Euro pro Projekt
-|-
-| align="left" | Fremdleistungs-Projekt
-| align="left" | Summe der Produktionsleistungen kleiner 50% vom Umsatz und ≥ 20% Ertrag
-| align="right" | 0,5 % vom Rohertrag und max. 750,- Euro pro Projekt
-|}
+Das Projekt ist '''abgeschlossen'''.
---> Die Summe der "Produktionsleistungen" ist im Projekt-Controlling unten rechts als Gesamtbetrag ausgewiesen.
+Ein '''Projektertrag von 25%''' oder mehr (Basis sind die Zahlen in OS/)
-* Dein Projekterfolgsbonus beträgt 1 % oder 0,5% Anteil am '''Rohertrag'''. Beispiel:
-{| class="wikitable" border="0" style="width: 500px;"
+Eine '''positive Projektbewertung''' (auf einer Skala von 1 [schlecht] bis 5 [hervorragend] muss mindestens eine 4 erreicht werden), sofern diese in OS/ eingefordert wird (umsatzabhängig).
-|-
-! align="right" | Umsatz
-! align="right" | Rohertrag
-! align="right" | Ertrag nach LK&AK
-|-
-| align="right" | 5.500 EUR
-| align="right" | 5.000 EUR
-| align="right" | 1.800 EUR
-|- style="font-style: italic; color: green;"
-|
-| align="right" | +50 EUR Projekterfolgsbonus
-im Falle eines Agenturleistungsprojektes
-|
-|}
-* Dein Projekt-Ertrag nach Lohn- und Allgemeinkosten liegt im Zielkorridor. Hack the Gap zeigt diesen an und hilft Dir beim kalkulieren (klicken zum Vergrößern):
-[[File:Bonus HTG und BO Legende_HTG.jpg|980px]]
+Dies erfolgt in der Form von Smileys: 😠    😟    🙂    😊    😍
-* Dein Kunden bewertet in der Kunden-Projektbewertung dein Projekt mit mindestens „gut“ (2).
+Grundsätzlich 'bonusberechtigt' sind alle festen Mitarbeiter*innen, die sich zum Zeitpunkt der Auszahlung in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis mit der Parasol Island GmbH befinden.
-* Wenn Du ein Projekt leitest, in welches wir investieren werden und dies im Vorfeld abgesprochen und dokumentiert ist, zum Beispiel ein Innovations- oder Neugeschäftsprojekt, dann nehmen Moritz oder Sebastian dieses für Dich aus der Projekterfolgsbonus-Berechnung aus.
-* Projekte mit '''negativem Ertrag''' werden mit den Projekterfolgsbonus % am Ertrag nach LK&AK negativ in das Projekterfolgsbonus-Konto eingerechnet. Dieser "Negativ-Bonus" wird also von den positiven Boni abgezogen (nicht vom Gehalt!). Beispiel:
-{| class="wikitable" border="0" style="width: 500px;"
+Projektbeteiligt ist, wer an dem Projekt gearbeitet hat und entsprechend auch Zeit auf das Projekt erfasst hat.
-|-
-! align="right" | Umsatz
-! align="right" | Rohertrag
-! align="right" | Ertrag nach LK&AK
-|-
-| align="right" | 5.500 EUR
-| align="right" | 5.000 EUR
-| align="right" | -500 EUR
-|- style="font-style: italic;"
-|
-|
-| align="right" | -5 EUR Projekterfolgsbonus
-|}
-* Der Projekterfolgsbonus wird Dir im Folgemonat der Aktivierung ausbezahlt.
-* Hack the Gap und BoxOffice/Projekterfolgsbonus liefern Dir alle nötigen Informationen in Echtzeit (klicken zum Vergrößern):
-[[File:Bonus HTG und BO Legende_BO.jpg|980px]]
+'''Rechengrundlage'''
+Bei Erfüllung dieser Voraussetzung wird der Projektbonus wie folgt gerechnet:
+% vom Ertrag werden als Bonus wie folgt verteilt und ausgeschüttet:
+/2 gehen an den/die Projektverantwortliche(n)
+/2 an das gesamte, beteiligte Team (1/2  dividiert durch Anzahl beteiligte Teammitglieder)
+'''Rechenbeispiel'''
+.000 € Ertrag
+% Bonus von 10.000 € = 500 € Bonus
+/2 = 250 € an Projektverantwortlichen
+/2 = 250 € an das gesamte, beteiligte Team (2 Personen = jeder 125 €, 4 Personen = jeder 62,5 €)
+'''Bonus geltend machen'''
+Die Auswertung erfolgt jeweils nach dem Abschluss eines Quartals. Es folgt keine automatische Auswertung. Projektverantwortliche tragen ihre Projekte bitte in das folgende Formular ein, damit sie gewerten werden.
+https://forms.gle/dPT99V9D1Syah6Bk8
+Wie die Auswertung ganz einfach funktioniert und wir ihr das Formular nutzt, seht ihr hier: https://www.loom.com/share/60d36c30d323468196d1530e6814c43d?sid=1ac53610-c04f-4233-a580-2f555e92df1a
+<br>Aktuell befindet sich das laufende System noch in einer Erprobungsphase. Informiert euch bei der GF / den Partnern über die Details des aktuellen Modells.