User:Kliegle - Revision history

Sdruschel at 09:15, 14 November 2012

2012-11-14T09:15:46Z

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	=Job Description=		=Job Description=
	~~==Ziel==~~		{{:Administration:JOB_DESCRIPTION_HO_Production}}
	~~Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.~~

	~~==Aufgaben/Verantwortlichkeiten==~~
	~~===Kunden===~~
	* keine

	~~===Geschäftsleitung===~~
	* Beratung der Geschäftsleitung zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung
	* Kontinuierliche interne Prozessoptimierung
	* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge

	~~===Accounts/KAM Teams===~~
	* Bereitstellung der nötigen Produktionsressourcen
	* Planung und Bereitstellung der notwendigen PM Ressourcen
	* Auswahl, Koordination und Controlling geeigneter Mitarbeiter und Ressourcen

	~~===Projekte===~~
	* Controlling – kontinuierliche Evaluierung der Projektplanung und des Soll/Ist-Zustandes der Ressourcen
	* Controlling – kontinuierliche Evaluierung des betriebswirtschaftlichen Soll/Ist-Zustandes der Projekte
	* Controlling der Projektpflege in den Agentur Software-Tools
	* Lösung von Konflikten (Ressourcen)

	~~==Reporting==~~
	~~===Vorgesetzter fachlich/disziplinarisch===~~
	* Der disziplinarisch und fachliche Vorgesetzte ist der verantwortliche Geschäftsführer

	~~===Fach-/Disziplinarverantwortung===~~
	* Keine

	~~==Fachliche Skills==~~
	~~===Themen/Tätigkeitsschwerpunkte===~~
	* Theorie und Praxiswissen über Projektsteuerungs- und Controllingmethoden

	~~===Software/Hardware===~~
	* Intuitive Bedienung von EDV Systemen, Mac und PC
	* Furchtloser Umgang mit neuer und unbekannter Technik bzw. Software
	* Intuitive Bedienung der Parasol Planungs- und Steuerungswerkzeuge

	~~===Fremdsprachen===~~
	~~Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen;~~

	~~===Sonstiges===~~

	~~==Persönliche Skills==~~
	* Umfangreiche relevante Branchen Berufserfahrung
	* Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Arbeitsweise
	* Systematische, gewissenhafte und nachhaltige Arbeitsweise
	* Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit umfassend erprobten Führungsqualitäten
	* Organisationstalent
	* Hohe Belastbarkeit
	* Operatives Qualitätsbewusstsein
	* Dienstleistungsorientierung
	* Konstruktive Arbeitsweise
	* Analytisch und konzeptionelles Denken und Handeln, pragmatisch in der Umsetzung
	* Kommunikationsstark, dynamisch und ambitioniert, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
	* Kommunikationsfähigkeit
	* Eloquenz & guter Zuhörer und emphatisches Wesen
	* Stressresistenz / Ausgeglichenheit

	~~==Mögliche Personalentwicklungsmaßnahmen==~~
	* Coaching zur individuellen Potential-Steigerung
	* Übernahme von Personalverantwortung

	~~==Turnus Beurteilungsgespräche==~~
	~~Halbjährliche Mitarbeiter Feedback- und Zielvereinbahrungsgespräche.~~

Sdruschel at 14:07, 7 March 2012

2012-03-07T14:07:46Z

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	\| 3.11. Zombie (Inhouse Pipeline Tools) \|\| \|\| \|\| \|\| \|\| \|\| \|\|		\| 3.11. Zombie (Inhouse Pipeline Tools) \|\| \|\| \|\| \|\| \|\| \|\| \|\|
	\|}		\|}

			=Classes=

	{\| class="prettytable"		{\| class="prettytable"

Sdruschel at 14:06, 7 March 2012

2012-03-07T14:06:48Z

Sdruschel at 14:05, 7 March 2012

2012-03-07T14:05:39Z

New page

==Skillboard Kerstin==
''Diese Liste dokumentiert die Skills des jeweiligen Producers. 1 = sehr gut.''

{| class="wikitable"
|-
! 1.DIGITALE MEDIEN !! 1 !! 2 !! 3 !! 4 !! 5 !! 6 !! BEMERKUNGEN
|-
| 1.1. Konzeption Digital Marketing Kampagne || || || || || x || ||
|-
| 1.2. Konzeption Social Media Aktionen || || || x || || || ||
|-
| 1.3. Konzeption Website (Budget/Aufwand gering) || || x || || || || ||
|-
| 1.4. Konzeption Website (Budget/Aufwand mittel) || || x || || || || ||
|-
| 1.5. Konzeption Website (Budget/Aufwand umfangreich) || || x || || || || ||
|-
| 1.6. Produktion Website (Budget/Aufwand gering) || x || || || || || ||
|-
| 1.7. Produktion Website (Budget/Aufwand mittel) || x || || || || || ||
|-
| 1.8. Produktion Website (Budget/Aufwand umfangreich) || x || || || || || ||
|-
| 1.9. Produktion, Planung, Schaltung, Auswertung Online Media || || || x || || || ||
|-
| 1.10. Konzeption APPs (iPhone, Android) || || || || x || || || würde gerne mehr erfahren
|-
| 1.11. Produktion APPs (iPhone, Android) || || || || x || || || würde gerne mehr erfahren

|-
! 2.FILM PRODUCTION !! 1 !! 2 !! 3 !! 4 !! 5 !! 6 !! BEMERKUNGEN
|-
| 2.1. Produktion Photoshoot (Budget/Aufwand gering) || || || || || || || würde im gesamten Bereich FILM gerne mehr erfahren

|-
| 2.2. Produktion Photoshoot (Budget/Aufwand umfangreich) || || || || || || ||
|-
| 2.3. Produktion Moodfilm || || || || || || ||
|-
| 2.4. Produktion Imagefilm/Dokumentation || || || || || || ||
|-
| 2.5. Produktion Werbefilm (Budget/Aufwand gering) || || || || || || ||
|-
| 2.6. Produktion Werbefilm (Budget/Aufwand mittel) || || || || || || ||
|-
| 2.7. Produktion Werbefilm (Budget/Aufwand umfangreich) || || || || || || ||
|-
| 2.8. Konzeption Werbefilm || || || || || || ||
|-
| 2.9. Produktion Audio (Klingelton, Funkspot, Jingles) || || || || || || ||

|-
! 3. POST PRODUCTION/ FULL CG Production !! 1 !! 2 !! 3 !! 4 !! 5 !! 6 !! BEMERKUNGEN
|-
| 3.1. Produktion Post Werbefilm (Budget/Aufwand gering) || || || || || || || würde im gesamten Bereich PP gerne mehr erfahren

|-
| 3.2. Produktion Post Werbefilm (Budget/Aufwand mittel) || || || || || || ||
|-
| 3.3. Produktion Post Werbefilm (Budget/Aufwand umfangreich) || || || || || || ||
|-
| 3.4. Konzeption Post Werbefilm || || || || || || ||
|-
| 3.5. Produktion Animationsfilm 3D (Budget/Aufwand gering) || || || || || || ||
|-
| 3.6. Produktion Animationsfilm 3D (Budget/Aufwand mittel) || || || || || || ||
|-
| 3.7. Produktion Animationsfilm 3D (Budget/Aufwand umfangreich) || || || || || || ||
|-
| 3.8. Konzeption Animationsfilm 3D || || || || || || ||
|-
| 3.9. Produktion Animationsfilm 2D (Typo, etc.) || || || || || || ||
|-
| 3.10. Produktion Moodfilm Animation || || || || || || ||
|-
| 3.11. Produktion Stereoskopie || || || || || || ||
|-
| 3.12. Produktion Sonderformate (Projektion, etc.) || || || || || || ||
|-
| 3.13. Produktion Kino || || || || || || ||
|-
| 3.14. Produktion CGI Print || || || || || || ||

|-
! Software Skills / Producer-nahe Tools !! 1 !! 2 !! 3 !! 4 !! 5 !! 6 !! BEMERKUNGEN
|-
| 4.1. Final Cut || || || || || || ||
|-
| 4.2. Photoshop || || || x || || || ||
|-
| 4.3. AFX || || || || || || ||
|-
| 4.4. DVD Studio || || || || || || ||
|-
| 4.5. Keynote || || || x || || || ||
|-
| 4.6. Powerpoint || || x || || || || ||
|-
| 4.7. Excel || || x || || || || ||
|-
| 4.8. Shotgun || || || || || || ||
|-
| 4.9. AG Software || || x || || || || ||
|-
| 4.10. XML/CMS (Typo3, etc.) || || || || || || || Geht es hier um Entwicklung oder Pflege?

|-
| 3.11. Zombie (Inhouse Pipeline Tools) || || || || || || ||
|}

{| class="prettytable"
|-
| '''Besuchte Schulungen / Visited Classes''' || '''ja/nein'''
|-
| Wiki Class || ja
|-
|}

=Job Description=
=Ziel=
Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.

=Aufgaben/Verantwortlichkeiten=
==Kunden==
* keine

==Geschäftsleitung==
* Beratung der Geschäftsleitung zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung
* Kontinuierliche interne Prozessoptimierung
* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge

==Accounts/KAM Teams==
* Bereitstellung der nötigen Produktionsressourcen
* Planung und Bereitstellung der notwendigen PM Ressourcen
* Auswahl, Koordination und Controlling geeigneter Mitarbeiter und Ressourcen

==Projekte==
* Controlling – kontinuierliche Evaluierung der Projektplanung und des Soll/Ist-Zustandes der Ressourcen
* Controlling – kontinuierliche Evaluierung des betriebswirtschaftlichen Soll/Ist-Zustandes der Projekte
* Controlling der Projektpflege in den Agentur Software-Tools
* Lösung von Konflikten (Ressourcen)

=Reporting=
==Vorgesetzter fachlich/disziplinarisch==
* Der disziplinarisch und fachliche Vorgesetzte ist der verantwortliche Geschäftsführer

==Fach-/Disziplinarverantwortung==
* Keine

=Fachliche Skills=
==Themen/Tätigkeitsschwerpunkte==
* Theorie und Praxiswissen über Projektsteuerungs- und Controllingmethoden

==Software/Hardware==
* Intuitive Bedienung von EDV Systemen, Mac und PC
* Furchtloser Umgang mit neuer und unbekannter Technik bzw. Software
* Intuitive Bedienung der Parasol Planungs- und Steuerungswerkzeuge

==Fremdsprachen==
Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen;

==Sonstiges==

=Persönliche Skills=
* Umfangreiche relevante Branchen Berufserfahrung
* Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Arbeitsweise
* Systematische, gewissenhafte und nachhaltige Arbeitsweise
* Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit umfassend erprobten Führungsqualitäten
* Organisationstalent
* Hohe Belastbarkeit
* Operatives Qualitätsbewusstsein
* Dienstleistungsorientierung
* Konstruktive Arbeitsweise
* Analytisch und konzeptionelles Denken und Handeln, pragmatisch in der Umsetzung
* Kommunikationsstark, dynamisch und ambitioniert, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit
* Eloquenz & guter Zuhörer und emphatisches Wesen
* Stressresistenz / Ausgeglichenheit

=Mögliche Personalentwicklungsmaßnahmen=
* Coaching zur individuellen Potential-Steigerung
* Übernahme von Personalverantwortung

=Turnus Beurteilungsgespräche=
Halbjährliche Mitarbeiter Feedback- und Zielvereinbahrungsgespräche.

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	=Job Description=		=Job Description=
	=Ziel=		==Ziel==
	Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.		Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.

	=Aufgaben/Verantwortlichkeiten=		==Aufgaben/Verantwortlichkeiten==
	==Kunden==		===Kunden===
	* keine		* keine

	==Geschäftsleitung==		===Geschäftsleitung===
	* Beratung der Geschäftsleitung zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung		* Beratung der Geschäftsleitung zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung
	* Kontinuierliche interne Prozessoptimierung		* Kontinuierliche interne Prozessoptimierung
	* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge		* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge

	==Accounts/KAM Teams==		===Accounts/KAM Teams===
	* Bereitstellung der nötigen Produktionsressourcen		* Bereitstellung der nötigen Produktionsressourcen
	* Planung und Bereitstellung der notwendigen PM Ressourcen		* Planung und Bereitstellung der notwendigen PM Ressourcen
	* Auswahl, Koordination und Controlling geeigneter Mitarbeiter und Ressourcen		* Auswahl, Koordination und Controlling geeigneter Mitarbeiter und Ressourcen

	==Projekte==		===Projekte===
	* Controlling – kontinuierliche Evaluierung der Projektplanung und des Soll/Ist-Zustandes der Ressourcen		* Controlling – kontinuierliche Evaluierung der Projektplanung und des Soll/Ist-Zustandes der Ressourcen
	* Controlling – kontinuierliche Evaluierung des betriebswirtschaftlichen Soll/Ist-Zustandes der Projekte		* Controlling – kontinuierliche Evaluierung des betriebswirtschaftlichen Soll/Ist-Zustandes der Projekte
Line 143:		Line 143:
	* Lösung von Konflikten (Ressourcen)		* Lösung von Konflikten (Ressourcen)

	=Reporting=		==Reporting==
	==Vorgesetzter fachlich/disziplinarisch==		===Vorgesetzter fachlich/disziplinarisch===
	* Der disziplinarisch und fachliche Vorgesetzte ist der verantwortliche Geschäftsführer		* Der disziplinarisch und fachliche Vorgesetzte ist der verantwortliche Geschäftsführer

	==Fach-/Disziplinarverantwortung==		===Fach-/Disziplinarverantwortung===
	* Keine		* Keine

	=Fachliche Skills=		==Fachliche Skills==
	==Themen/Tätigkeitsschwerpunkte==		===Themen/Tätigkeitsschwerpunkte===
	* Theorie und Praxiswissen über Projektsteuerungs- und Controllingmethoden		* Theorie und Praxiswissen über Projektsteuerungs- und Controllingmethoden

	==Software/Hardware==		===Software/Hardware===
	* Intuitive Bedienung von EDV Systemen, Mac und PC		* Intuitive Bedienung von EDV Systemen, Mac und PC
	* Furchtloser Umgang mit neuer und unbekannter Technik bzw. Software		* Furchtloser Umgang mit neuer und unbekannter Technik bzw. Software
	* Intuitive Bedienung der Parasol Planungs- und Steuerungswerkzeuge		* Intuitive Bedienung der Parasol Planungs- und Steuerungswerkzeuge

	==Fremdsprachen==		===Fremdsprachen===
	Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen;		Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen;

	==Sonstiges==		===Sonstiges===

	=Persönliche Skills=		==Persönliche Skills==
	* Umfangreiche relevante Branchen Berufserfahrung		* Umfangreiche relevante Branchen Berufserfahrung
	* Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Arbeitsweise		* Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Arbeitsweise
Line 180:		Line 180:
	* Stressresistenz / Ausgeglichenheit		* Stressresistenz / Ausgeglichenheit

	=Mögliche Personalentwicklungsmaßnahmen=		==Mögliche Personalentwicklungsmaßnahmen==
	* Coaching zur individuellen Potential-Steigerung		* Coaching zur individuellen Potential-Steigerung
	* Übernahme von Personalverantwortung		* Übernahme von Personalverantwortung

	=Turnus Beurteilungsgespräche=		==Turnus Beurteilungsgespräche==
	Halbjährliche Mitarbeiter Feedback- und Zielvereinbahrungsgespräche.		Halbjährliche Mitarbeiter Feedback- und Zielvereinbahrungsgespräche.