Glossar - Diversity & Equality - Revision history

Till Emken at 09:33, 16 December 2025

2025-12-16T09:33:04Z

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	=== Struktureller Rassismus ===		=== Struktureller Rassismus ===
	Rassismus startet nicht erst dann, wenn man sein Kreuzchen bei der AfD setzt oder mit Nazis ‘ne Runde joggen geht. Rassismus steckt in unserem Denken, in unserem Verhalten, in Institutionen und hat deshalb eine strukturelle Komponente. Wenn ein ~~Schwarzer~~ Mensch als einzige Person von Polizistinnen nach ihremseinem Ausweis gefragt wird, dann ist das Racial Profiling (in Deutschland eigentlich verboten) und eine Form von strukturellem Rassismus. Weil diese Person eben nicht kontrolliert wird, weil ersie sich daneben benommen hat, sondern weil davon ausgegangen wird (und das von einer staatlichen Instanz), dass diese Person sich aufgrund seinerihrer Hautfarbe illegal in Deutschland befindet oder im Besitz von Drogen ist. Was man halt so macht, wenn man Schwarz ist.		Rassismus startet nicht erst dann, wenn man sein Kreuzchen bei der AfD setzt oder mit Nazis ‘ne Runde joggen geht. Rassismus steckt in unserem Denken, in unserem Verhalten, in Institutionen und hat deshalb eine strukturelle Komponente. Wenn ein schwarzer Mensch als einzige Person von Polizistinnen nach ihremseinem Ausweis gefragt wird, dann ist das Racial Profiling (in Deutschland eigentlich verboten) und eine Form von strukturellem Rassismus. Weil diese Person eben nicht kontrolliert wird, weil ersie sich daneben benommen hat, sondern weil davon ausgegangen wird (und das von einer staatlichen Instanz), dass diese Person sich aufgrund seinerihrer Hautfarbe illegal in Deutschland befindet oder im Besitz von Drogen ist. Was man halt so macht, wenn man Schwarz ist.

	Struktureller Rassismus geht aber natürlich nicht nur von der Polizei aus, sondern auch von Arbeitgeberinnen, die eine Muslima mit Kopftuch nicht einstellen oder Vermieterinnen, die Wohnungssuchende mit einem nicht deutschen Namen erst gar nicht zur Besichtigung einladen. Oder Lehrer*innen, die Kindern mit Migrationsgeschichte weniger zutrauen. Struktureller Rassismus führt zu einem krassen Ohnmachtsgefühl, weil Institutionen oder Behörden, die eigentlich einen auf ”I care for you” machen sollten, Rassismus reproduzieren.		Struktureller Rassismus geht aber natürlich nicht nur von der Polizei aus, sondern auch von Arbeitgeberinnen, die eine Muslima mit Kopftuch nicht einstellen oder Vermieterinnen, die Wohnungssuchende mit einem nicht deutschen Namen erst gar nicht zur Besichtigung einladen. Oder Lehrer*innen, die Kindern mit Migrationsgeschichte weniger zutrauen. Struktureller Rassismus führt zu einem krassen Ohnmachtsgefühl, weil Institutionen oder Behörden, die eigentlich einen auf ”I care for you” machen sollten, Rassismus reproduzieren.

Alexandra Quant: /* Gendergerechte Sprache */

2022-02-15T12:58:04Z

Gendergerechte Sprache

← Older revision		Revision as of 12:58, 15 February 2022
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	=== Gendergerechte Sprache ===		=== Gendergerechte Sprache ===
	Wir verwenden ~~kein generisches Maskulinum, weder~~ in internen und ~~externen E-Mails, noch in Keynotes. Von nun an kommunizieren wir in gendergerechter Sprache und nutzen hierfür die Beidnennung, geschlechtsneutrale Bezeichnungen sowie~~ das ~~Gendersternchen~~.		Wir verwenden in unserer externen und internen Kommunikation im Idealfall geschlechterneutrale Formulierungen und verzichten auf das generische Maskulinum.

	Beispiele:		Beispiele:
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	Gendergerechte Sprache: “Kolleg*innen” Kollegen/Kolleginnen, oder genderneutral “Team”		Gendergerechte Sprache: “Kolleg*innen” Kollegen/Kolleginnen, oder genderneutral “Team”


	Mehr Informationen auf https://www.duden.de/sprachwissen/sprachratgeber/Geschlechtergerechter-Sprachgebrauch		Mehr Informationen auf https://www.duden.de/sprachwissen/sprachratgeber/Geschlechtergerechter-Sprachgebrauch

Denise Maureen Lehmann: /* Colourism */

2021-03-16T14:03:34Z

Colourism

← Older revision		Revision as of 14:03, 16 March 2021
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	Durch Appreciation der optischen „Exotik“ in light Version, mit Karamell oder Latte Macchiato Haut, die an Sommerurlaub erinnert. Und vielleicht liegt genau in diesem Missverständnis die Krux begraben: Diese Haut ist nämlich nicht ge-bräunt. Sie ist angeboren. Sie geht mit Benachteiligungen einher. In einer Gesellschaft, die Schwarzen Menschen weismachen will, dass ihre Haare nur wirklich gut aussehen, wenn sie glatt und seidig, ja möglichst „weiß“ daher kommen. Je größer die Locken, je sanfter, desto besser. „Light-skinned-girls“, ohnehin ein riesiges Thema in der gesamten Unterhaltungsindustrie, von Hip-Hop bis Film wenn es um Inklusion von BIPoC geht.		Durch Appreciation der optischen „Exotik“ in light Version, mit Karamell oder Latte Macchiato Haut, die an Sommerurlaub erinnert. Und vielleicht liegt genau in diesem Missverständnis die Krux begraben: Diese Haut ist nämlich nicht ge-bräunt. Sie ist angeboren. Sie geht mit Benachteiligungen einher. In einer Gesellschaft, die Schwarzen Menschen weismachen will, dass ihre Haare nur wirklich gut aussehen, wenn sie glatt und seidig, ja möglichst „weiß“ daher kommen. Je größer die Locken, je sanfter, desto besser. „Light-skinned-girls“, ohnehin ein riesiges Thema in der gesamten Unterhaltungsindustrie, von Hip-Hop bis Film wenn es um Inklusion von BIPoC geht.

			Mehr dazu hier: https://www.thisisjanewayne.com/news/2019/01/16/colourism-wenn-ich-mein-privileg-erkenne-hinterfragst-du-dann-auch-deins

	=== Kulturelle Aneignung ===		=== Kulturelle Aneignung ===

Denise Maureen Lehmann at 14:02, 16 March 2021

2021-03-16T14:02:43Z

← Older revision		Revision as of 14:02, 16 March 2021
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	Das Akronym kommt aus dem Englischen und steht für Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, Intersexual and Asexual. Das deutsche Pendant, LSBT (lesbisch, schwul, bisexuell, transgender), wird kaum verwendet. All diesen Begriffen ist gemeinsam, dass sie auf das Konzept der Heteronormativität aufmerksam machen.		Das Akronym kommt aus dem Englischen und steht für Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, Intersexual and Asexual. Das deutsche Pendant, LSBT (lesbisch, schwul, bisexuell, transgender), wird kaum verwendet. All diesen Begriffen ist gemeinsam, dass sie auf das Konzept der Heteronormativität aufmerksam machen.
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			=== LGBTIQA Flaggen/”Pride Flags” ===
			Die Regenbogenfahne als sogenannte “Pride Flag” ist vielen Menschen bereits geläufig. Aber wusstest du, dass es zig weitere Fahnen und Flaggen gibt, die in der queeren Community eine Bedeutung haben?

			Das könnte beispielsweise dann für unsere Branche wichtig sein, wenn es beim Design um die Auswahl von Farben geht. Hier sollten sich Menschen bewusst sein, dass bestimmte Farbkombinationen für eine bestimmte Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung stehen.

			Mehr Infos und eine Übersicht der Flaggen gibt’s unter https://queer-lexikon.net/pride-flags/.

	=== Queer ===		=== Queer ===
	Queer ist eine Selbstbezeichnung für Menschen mit sexueller Orientierung und/oder geschlechtlichen Identitäten, die sich außerhalb der heteronormativen Vorstellungen befindet. Der Begriff stammt aus dem Englischen und hatte im ursprünglichen Sinne einen abwertenden Charakter. Im Zuge der Stonewall-Proteste, der AIDS-Bewegungen und weiteren emanzipatorischen Bestrebungen wurde Queer als Selbstbezeichnung immer mehr reclaimed. Als Selbstzeichnung kann Queer Ausdruck von Stolz, Zusammengehörigkeit und Selbstermächtigungsprozessen sein.		Queer ist eine Selbstbezeichnung für Menschen mit sexueller Orientierung und/oder geschlechtlichen Identitäten, die sich außerhalb der heteronormativen Vorstellungen befindet. Der Begriff stammt aus dem Englischen und hatte im ursprünglichen Sinne einen abwertenden Charakter. Im Zuge der Stonewall-Proteste, der AIDS-Bewegungen und weiteren emanzipatorischen Bestrebungen wurde Queer als Selbstbezeichnung immer mehr reclaimed. Als Selbstzeichnung kann Queer Ausdruck von Stolz, Zusammengehörigkeit und Selbstermächtigungsprozessen sein.

Denise Maureen Lehmann: /* Wie gendere ich richtig? */

2021-03-16T13:54:13Z

Wie gendere ich richtig?

@@ Line 3: / Line 3: @@
 Scheu nicht davor, im Daily Business um Hilfe zu bitten oder eine weitere Meinung einzuholen. Manche Themen werden dir vielleicht weniger relevant erscheinen, aber vielleicht nur, weil du nicht zu der betroffenen Personengruppe gehörst. Umso wichtiger ist es, verschiedene Perspektiven einzunehmen oder Dritte einzubeziehen. Das ist kein Zeichen von Schwäche oder Unwissenheit. Im Gegenteil: Es zeigt dein Bewusstsein für ein sensibles Thema.
 == Diversity ==
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 === BIPoC ===
 BIPoC ist die Abkürzung von “Black, Indigenous, People of Color”. All diese Begriffe sind politische Selbstbezeichnungen. Das bedeutet, sie sind aus einem Widerstand entstanden und stehen bis heute für die Kämpfe gegen diese Unterdrückungen und für mehr Gleichberechtigung.
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 === Kulturelle Aneignung ===
 Kulturelle Aneignung, auf Englisch auch “Cultural Appropriation” genannt, bedeutet, dass Menschen aus privilegierten Gesellschaften kulturell bedingte Kleidungsstücke, religiöse Accessoires oder andere Traditionen von benachteiligten Gruppen aus modischen Gründen übernehmen – den kulturellen Wert aber außer Acht lassen und womöglich dadurch profitieren. Es ist also eine Adaption eines Bestandteils einer Kultur von Mitgliedern einer anderen Kultur oder Identität. Wenn Mitglieder einer dominanten Kultur Elemente einer benachteiligten Kultur oder Minderheit adaptieren, kann dies umstritten sein.
@@ Line 120: / Line 117: @@
 == Allgemein & Anderes ==
 === Gaslighting ===

Denise Maureen Lehmann at 13:51, 16 March 2021

2021-03-16T13:51:43Z

← Older revision		Revision as of 13:51, 16 March 2021
Line 2:		Line 2:

	Scheu nicht davor, im Daily Business um Hilfe zu bitten oder eine weitere Meinung einzuholen. Manche Themen werden dir vielleicht weniger relevant erscheinen, aber vielleicht nur, weil du nicht zu der betroffenen Personengruppe gehörst. Umso wichtiger ist es, verschiedene Perspektiven einzunehmen oder Dritte einzubeziehen. Das ist kein Zeichen von Schwäche oder Unwissenheit. Im Gegenteil: Es zeigt dein Bewusstsein für ein sensibles Thema.		Scheu nicht davor, im Daily Business um Hilfe zu bitten oder eine weitere Meinung einzuholen. Manche Themen werden dir vielleicht weniger relevant erscheinen, aber vielleicht nur, weil du nicht zu der betroffenen Personengruppe gehörst. Umso wichtiger ist es, verschiedene Perspektiven einzunehmen oder Dritte einzubeziehen. Das ist kein Zeichen von Schwäche oder Unwissenheit. Im Gegenteil: Es zeigt dein Bewusstsein für ein sensibles Thema.


	== Wie gendere ich richtig? ==		== Wie gendere ich richtig? ==

Denise Maureen Lehmann at 13:51, 16 March 2021

2021-03-16T13:51:31Z

← Older revision		Revision as of 13:51, 16 March 2021
Line 3:		Line 3:
	Scheu nicht davor, im Daily Business um Hilfe zu bitten oder eine weitere Meinung einzuholen. Manche Themen werden dir vielleicht weniger relevant erscheinen, aber vielleicht nur, weil du nicht zu der betroffenen Personengruppe gehörst. Umso wichtiger ist es, verschiedene Perspektiven einzunehmen oder Dritte einzubeziehen. Das ist kein Zeichen von Schwäche oder Unwissenheit. Im Gegenteil: Es zeigt dein Bewusstsein für ein sensibles Thema.		Scheu nicht davor, im Daily Business um Hilfe zu bitten oder eine weitere Meinung einzuholen. Manche Themen werden dir vielleicht weniger relevant erscheinen, aber vielleicht nur, weil du nicht zu der betroffenen Personengruppe gehörst. Umso wichtiger ist es, verschiedene Perspektiven einzunehmen oder Dritte einzubeziehen. Das ist kein Zeichen von Schwäche oder Unwissenheit. Im Gegenteil: Es zeigt dein Bewusstsein für ein sensibles Thema.

	~~<br>~~		== Wie gendere ich richtig? ==

			=== Arten des Genderns ===
			tbd

			=== Gendern bei Parasol Island ===
			Wir verwenden kein generisches Maskulinum, weder in internen und externen E-Mails, noch in Keynotes. Von nun an kommunizieren wir in gendergerechter Sprache und nutzen hierfür die Beidnennung, geschlechtsneutrale Bezeichnungen sowie das Gendersternchen.

			Siehe hierzu auch [[Glossar - Diversity & Equality#Gendergerechte Sprache]].

	== Diversity ==		== Diversity ==

Denise Maureen Lehmann at 14:20, 15 March 2021

2021-03-15T14:20:45Z

← Older revision		Revision as of 14:20, 15 March 2021
Line 51:		Line 51:
	=== White Fragility ===		=== White Fragility ===
	White Fragility bezeichnet die emotionsgeladenden Abwehrreaktionen, die Menschen mit weißen Privilegien in Debatten über Rassismus oder die eigenen Privilegien zeigen, als Ausdruck von “white fragility” (zu Deutsch: weiße Zerbrechlichkeit). Demnach sind Weiße “zerbrechlich”, da sie in den USA (bzw. Deutschland) nie den Stress erfahren, den Rassismus auslösen kann.		White Fragility bezeichnet die emotionsgeladenden Abwehrreaktionen, die Menschen mit weißen Privilegien in Debatten über Rassismus oder die eigenen Privilegien zeigen, als Ausdruck von “white fragility” (zu Deutsch: weiße Zerbrechlichkeit). Demnach sind Weiße “zerbrechlich”, da sie in den USA (bzw. Deutschland) nie den Stress erfahren, den Rassismus auslösen kann.
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	== Gender & Identity ==		== Gender & Identity ==

Denise Maureen Lehmann at 14:20, 15 March 2021

2021-03-15T14:20:08Z

Show changes

Denise Maureen Lehmann: /* Kulturelle Aneignung */

2021-03-15T14:19:00Z

Kulturelle Aneignung

← Older revision		Revision as of 14:19, 15 March 2021
Line 26:		Line 26:
	Egal ob Bildidee, Text oder Konzept, bitte schaue dir deine Arbeit auch unter dem Aspekt “Kulturelle Aneignung” an.		Egal ob Bildidee, Text oder Konzept, bitte schaue dir deine Arbeit auch unter dem Aspekt “Kulturelle Aneignung” an.

	Mehr zum Thema findest du zum Beispiel hier: ~~<nowiki>~~https://ze.tt/cultural-appropriation-kulturelle-aneignung/~~</nowiki>~~		Mehr zum Thema findest du zum Beispiel hier: https://ze.tt/cultural-appropriation-kulturelle-aneignung/

	=== PoC ===		=== PoC ===
Line 70:		Line 70:
	Der Begriff FLINT beinhaltet mehr feministische Klugheit als auf den ersten Blick sichtbar. Er steht für Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre und trans Personen – also Personen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität patriarchal diskriminiert werden. Dadurch vereint der Sammelbegriff geballte feministische Solidarität. Entstanden ist das Akronym (ein Wort, das aus den Anfangsbuchstaben anderer entsteht) als sprachliches Ergebnis feministischer Kämpfe um die Sichtbarkeit patriarchal diskriminierter Identitäten. FLINT beschreibt nicht die sexuelle Orientierung, sondern geschlechtliche Identitäten und macht somit die soziale Komponente von Geschlecht sichtbar. Sozial heißt, es geht nicht um die Frage, welches Geschlecht mensch bei der Geburt zugewiesen bekommen hat, sondern um die Frage der selbst gewählten, gefühlten geschlechtlichen Identität.		Der Begriff FLINT beinhaltet mehr feministische Klugheit als auf den ersten Blick sichtbar. Er steht für Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre und trans Personen – also Personen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität patriarchal diskriminiert werden. Dadurch vereint der Sammelbegriff geballte feministische Solidarität. Entstanden ist das Akronym (ein Wort, das aus den Anfangsbuchstaben anderer entsteht) als sprachliches Ergebnis feministischer Kämpfe um die Sichtbarkeit patriarchal diskriminierter Identitäten. FLINT beschreibt nicht die sexuelle Orientierung, sondern geschlechtliche Identitäten und macht somit die soziale Komponente von Geschlecht sichtbar. Sozial heißt, es geht nicht um die Frage, welches Geschlecht mensch bei der Geburt zugewiesen bekommen hat, sondern um die Frage der selbst gewählten, gefühlten geschlechtlichen Identität.

	Mehr dazu: ~~<nowiki>~~https://kritische-maennlichkeit.de/glossar/flint-lgbtiqa-usw/~~</nowiki>~~		Mehr dazu: https://kritische-maennlichkeit.de/glossar/flint-lgbtiqa-usw/

	=== Gendergerechte Sprache ===		=== Gendergerechte Sprache ===
Line 85:		Line 85:
	Gendergerechte Sprache: “Kolleg*innen” Kollegen/Kolleginnen, oder genderneutral “Team”		Gendergerechte Sprache: “Kolleg*innen” Kollegen/Kolleginnen, oder genderneutral “Team”

	Mehr Informationen auf ~~<nowiki>~~https://www.duden.de/sprachwissen/sprachratgeber/Geschlechtergerechter-Sprachgebrauch~~</nowiki>~~		Mehr Informationen auf https://www.duden.de/sprachwissen/sprachratgeber/Geschlechtergerechter-Sprachgebrauch

	~~<nowiki>~~https://www.duden.de/sprachwissen/sprachratgeber/gendern-komposita-personenbezeichnungen~~</nowiki>~~		https://www.duden.de/sprachwissen/sprachratgeber/gendern-komposita-personenbezeichnungen

	~~<nowiki>~~https://geschicktgendern.de/gendersternchen-anwenden/~~</nowiki>~~		https://geschicktgendern.de/gendersternchen-anwenden/
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	=== Hetereonormativ ===		=== Hetereonormativ ===
	Hetereonormativ ist die in einer Gesellschaft oftmals verbreitete Annahme, dass biologisches (sex) und soziales (gender) Geschlecht übereinstimmen und Geschlechtstypen nach einem binären System eingeteilt werden – Männer einerseits, Frauen andererseits.		Hetereonormativ ist die in einer Gesellschaft oftmals verbreitete Annahme, dass biologisches (sex) und soziales (gender) Geschlecht übereinstimmen und Geschlechtstypen nach einem binären System eingeteilt werden – Männer einerseits, Frauen andererseits.
	~~<br>~~
	=== Intersexualität ===		=== Intersexualität ===
	Ein intersexueller Körper weist sowohl männliche als auch weibliche Geschlechtsmerkmale auf, so dass eine eindeutige Zuschreibung über das binäre Geschlechtssystem (Mann und Frau) nicht ohne Weiteres möglich ist. Ein anderer Begrife für Intersexuelle ist zwischengeschlechtliche Personen, während das Wort "Zwitter" meist abwertend gebraucht wird.		Ein intersexueller Körper weist sowohl männliche als auch weibliche Geschlechtsmerkmale auf, so dass eine eindeutige Zuschreibung über das binäre Geschlechtssystem (Mann und Frau) nicht ohne Weiteres möglich ist. Ein anderer Begrife für Intersexuelle ist zwischengeschlechtliche Personen, während das Wort "Zwitter" meist abwertend gebraucht wird.
Line 102:		Line 102:
	=== Queer ===		=== Queer ===
	Queer ist eine Selbstbezeichnung für Menschen mit sexueller Orientierung und/oder geschlechtlichen Identitäten, die sich außerhalb der heteronormativen Vorstellungen befindet. Der Begriff stammt aus dem Englischen und hatte im ursprünglichen Sinne einen abwertenden Charakter. Im Zuge der Stonewall-Proteste, der AIDS-Bewegungen und weiteren emanzipatorischen Bestrebungen wurde Queer als Selbstbezeichnung immer mehr reclaimed. Als Selbstzeichnung kann Queer Ausdruck von Stolz, Zusammengehörigkeit und Selbstermächtigungsprozessen sein.		Queer ist eine Selbstbezeichnung für Menschen mit sexueller Orientierung und/oder geschlechtlichen Identitäten, die sich außerhalb der heteronormativen Vorstellungen befindet. Der Begriff stammt aus dem Englischen und hatte im ursprünglichen Sinne einen abwertenden Charakter. Im Zuge der Stonewall-Proteste, der AIDS-Bewegungen und weiteren emanzipatorischen Bestrebungen wurde Queer als Selbstbezeichnung immer mehr reclaimed. Als Selbstzeichnung kann Queer Ausdruck von Stolz, Zusammengehörigkeit und Selbstermächtigungsprozessen sein.
	~~<br>~~
	=== Transgender ===		=== Transgender ===
	Transgender sind Personen, die sich nicht dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht zugehörig fühlen. Sie wollen aber nicht zwangsläufig operative Geschlechtsangleichungen vornehmen. Einige Transgender verspüren den Wunsch, innerhalb des Systems eindeutig als Mann und Frau zugeordnet zu werden, während andere die die binären Strukturen strikt ablehnen (Genderqueer, Genderfuck) und sowohl männlich als auch weiblich, gar nichts von beidem oder etwas Drittes sein wollen.		Transgender sind Personen, die sich nicht dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht zugehörig fühlen. Sie wollen aber nicht zwangsläufig operative Geschlechtsangleichungen vornehmen. Einige Transgender verspüren den Wunsch, innerhalb des Systems eindeutig als Mann und Frau zugeordnet zu werden, während andere die die binären Strukturen strikt ablehnen (Genderqueer, Genderfuck) und sowohl männlich als auch weiblich, gar nichts von beidem oder etwas Drittes sein wollen.
	~~<br>~~
	=== Transsexualität ===		=== Transsexualität ===
	Transsexuelle wollen nicht über das bei der Geburt zugewiesene, sondern über das gelebte Geschlecht identifiziert werden. Sie können zwar körperlich eindeutig als Mann oder Frau eingeordnet werden, fühlen sich in ihrem Körper aber fremd und nehmen sowohl operative als auch hormonelle Behandlungen in Anspruch, um das andere, gelebte Geschlecht soweit wie möglich annehmen zu können.		Transsexuelle wollen nicht über das bei der Geburt zugewiesene, sondern über das gelebte Geschlecht identifiziert werden. Sie können zwar körperlich eindeutig als Mann oder Frau eingeordnet werden, fühlen sich in ihrem Körper aber fremd und nehmen sowohl operative als auch hormonelle Behandlungen in Anspruch, um das andere, gelebte Geschlecht soweit wie möglich annehmen zu können.


	== Allgemein & Anderes ==		== Allgemein & Anderes ==
Line 121:		Line 122:
	=== Mansplaining ===		=== Mansplaining ===
	Es handelt sich dabei um ein Phänomen, bei dem ein Mann einer Frau etwas erklärt – und dabei überhört, dass sie sich bestens auskennt. Als Erfinderin des Wortes gilt die amerikanische Autorin Rebecca Solnit, die 2008 in der Los Angeles Times den Essay “Men Explain Things to Me” veröffentlicht hatte, aus dem später ein weltweit erfolgreiches Sachbuch wurde. Kurioserweise gebraucht Solnit das Wort Mansplaining in dem ursprünglichen Essay nicht einmal. Der Begriff tauchte vor ungefähr acht Jahren erstmals in feministischen Blogs in den USA auf und wer ihn genau erfunden hat, weiß niemand. Solnit lieferte lediglich die Definition dafür.		Es handelt sich dabei um ein Phänomen, bei dem ein Mann einer Frau etwas erklärt – und dabei überhört, dass sie sich bestens auskennt. Als Erfinderin des Wortes gilt die amerikanische Autorin Rebecca Solnit, die 2008 in der Los Angeles Times den Essay “Men Explain Things to Me” veröffentlicht hatte, aus dem später ein weltweit erfolgreiches Sachbuch wurde. Kurioserweise gebraucht Solnit das Wort Mansplaining in dem ursprünglichen Essay nicht einmal. Der Begriff tauchte vor ungefähr acht Jahren erstmals in feministischen Blogs in den USA auf und wer ihn genau erfunden hat, weiß niemand. Solnit lieferte lediglich die Definition dafür.
	~~<br>~~
	=== Misogyn ===		=== Misogyn ===
	Misogynie bedeutet übersetzt Frauenfeindlichkeit bis hin zu Hass gegenüber Frauen. Das weibliche Geschlecht wird dem männlichen Geschlecht untergeordnet. Demnach haben Frauen eine geringere Wertigkeit und Männer eine höhere.		Misogynie bedeutet übersetzt Frauenfeindlichkeit bis hin zu Hass gegenüber Frauen. Das weibliche Geschlecht wird dem männlichen Geschlecht untergeordnet. Demnach haben Frauen eine geringere Wertigkeit und Männer eine höhere.