Ausgleichsanspruch - Revision history

Merle.muss@parasol-island.com at 12:00, 6 May 2024

2024-05-06T12:00:09Z

← Older revision		Revision as of 12:00, 6 May 2024
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	# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.		# Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.
	# ~~In Personio~~ könnt Ihr nun ~~im Bereich Abwesenheiten~~ einen Ausgleichsanspruch beantragen:		# Per Mail könnt Ihr nun einen Ausgleichsanspruch beantragen: Schickt eine Mail an personal@parasol-island.com und Eure Führungskraft, in dem Ihr den Zeitraum sowie eine entsprechende Bemerkung einfügt, warum und wofür Ihr den Ausgleichsanspruch beantragt.<br />

			Wurde der Ausgleichsantrag von Eurem Vorgesetzten genehmigt, könnt Ihr nun einen entsprechenden Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleichsurlaub“) in Personio stellen, siehe:

	~~Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.~~


	~~Bitte hier auch eine entsprechende Bemerkung einfügen warum und wofür Ihr den Ausgleichanspruch beantragt:<br />~~
	~~<br />~~

	~~# Wurde der Ausgleichsantrag von Eurem Vorgesetzten genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben~~
	~~# Ihr könnt nun einen entsprechenden Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleichsurlaub“) stellen, siehe<br />~~
	[[Urlaub nehmen oder Ausgleich beantragen\|https://wiki.parasol-island.com/Urlaub_nehmen_oder_Ausgleich_beantragen#]]<br />		[[Urlaub nehmen oder Ausgleich beantragen\|https://wiki.parasol-island.com/Urlaub_nehmen_oder_Ausgleich_beantragen#]]<br />
	<br />Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, zu deren Anwendung wir verpflichtet sind.		<br />Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, zu deren Anwendung wir verpflichtet sind.

Merle.muss@parasol-island.com at 11:55, 6 May 2024

2024-05-06T11:55:16Z

← Older revision		Revision as of 11:55, 6 May 2024
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	'''Ablauf:'''		'''Ablauf:'''

	# ~~'''Step1''':~~ Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)		# Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''<u>bevor die Überstunden anfallen!</u>'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
	# ~~'''Step2''':~~ Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# ~~'''Step3''':~~ Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden ~~sind~~ angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.		# Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.
	# ~~'''Step4''': Im Timeboard~~ könnt Ihr nun ~~den~~ Bereich Abwesenheiten ~~aufrufen und~~ einen Ausgleichsanspruch beantragen:~~<br />~~		# In Personio könnt Ihr nun im Bereich Abwesenheiten einen Ausgleichsanspruch beantragen:
	Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.~~<br />~~
	~~[[File:Ausgleisanspruch beantragen.png\|600px]]<br />~~
			Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.


	Bitte hier auch eine entsprechende Bemerkung einfügen warum und wofür Ihr den Ausgleichanspruch beantragt:<br />		Bitte hier auch eine entsprechende Bemerkung einfügen warum und wofür Ihr den Ausgleichanspruch beantragt:<br />
	~~[[File:Ausgleich bemerkung absenden.png\|600px]]<br />~~
	<br />		<br />

	# Wurde der Ausgleichsantrag von Eurem Vorgesetzten genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben		# Wurde der Ausgleichsantrag von Eurem Vorgesetzten genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben
	# Ihr könnt nun einen entsprechenden Urlaubsantrag (Antragsart: ~~„Ausgleich“~~) stellen, siehe<br />		# Ihr könnt nun einen entsprechenden Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleichsurlaub“) stellen, siehe<br />
	[[Urlaub nehmen oder Ausgleich beantragen\|https://wiki.parasol-island.com/Urlaub_nehmen_oder_Ausgleich_beantragen#]]<br />		[[Urlaub nehmen oder Ausgleich beantragen\|https://wiki.parasol-island.com/Urlaub_nehmen_oder_Ausgleich_beantragen#]]<br />
	<br />		<br />Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, zu deren Anwendung wir verpflichtet sind.

	~~<br~~>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, zu deren Anwendung wir verpflichtet sind.

Sebastian at 05:44, 17 March 2021

2021-03-17T05:44:39Z

← Older revision		Revision as of 05:44, 17 March 2021
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	<br />		<br />

	<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.		<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, zu deren Anwendung wir verpflichtet sind.

Joachim Kammer at 10:00, 16 June 2018

2018-06-16T10:00:29Z

← Older revision		Revision as of 10:00, 16 June 2018
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	# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)		# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
	# '''Step2''': Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# '''Step2''': Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# '''Step3''': Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden sind ~~tatsächlich~~ angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.		# '''Step3''': Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden sind angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.
	# '''Step4''': Im Timeboard könnt Ihr nun den Bereich Abwesenheiten aufrufen und einen Ausgleichsanspruch beantragen:<br />		# '''Step4''': Im Timeboard könnt Ihr nun den Bereich Abwesenheiten aufrufen und einen Ausgleichsanspruch beantragen:<br />
	Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.<br />		Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.<br />

Joachim Kammer at 10:00, 16 June 2018

2018-06-16T10:00:02Z

← Older revision		Revision as of 10:00, 16 June 2018
Line 5:		Line 5:
	# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)		# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
	# '''Step2''': Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# '''Step2''': Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# '''Step3''': Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden sind tatsächlich angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den ~~tasächlich~~ in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.		# '''Step3''': Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden sind tatsächlich angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tatsächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.
	# '''Step4''': Im Timeboard könnt Ihr nun den Bereich Abwesenheiten aufrufen und einen Ausgleichsanspruch beantragen:<br />		# '''Step4''': Im Timeboard könnt Ihr nun den Bereich Abwesenheiten aufrufen und einen Ausgleichsanspruch beantragen:<br />
	Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.<br />		Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.<br />

Joachim Kammer at 09:59, 16 June 2018

2018-06-16T09:59:46Z

← Older revision		Revision as of 09:59, 16 June 2018
Line 5:		Line 5:
	# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)		# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
	# '''Step2''': Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# '''Step2''': Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# '''Step3''': Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden sind tatsächlich angefallen, so wendet Ihr Euch nach Ablauf des Monats an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tasächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.		# '''Step3''': Sind Steps 1 & 2 erfolgt und die Überstunden sind tatsächlich angefallen, so wendet Ihr Euch '''nach Ablauf des Monats''' an Euren Vorgesetzten. Er ermittelt dann den tasächlich in diesem Monat angefallenen Ausgleichsanspruch.
	# '''Step4''': Im Timeboard könnt Ihr nun den Bereich Abwesenheiten aufrufen und einen Ausgleichsanspruch beantragen:<br />		# '''Step4''': Im Timeboard könnt Ihr nun den Bereich Abwesenheiten aufrufen und einen Ausgleichsanspruch beantragen:<br />
	Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.<br />		Dafür wählt Ihr bitte die mit Eurem Vorgesetzten ermittelte Menge der Ausgleichs-Tagesanzahl '''im vergangenen Monat''' aus.<br />

Joachim Kammer at 09:13, 16 June 2018

2018-06-16T09:13:55Z

← Older revision		Revision as of 09:13, 16 June 2018
Line 15:		Line 15:
	# Wurde der Ausgleichsantrag von Eurem Vorgesetzten genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben		# Wurde der Ausgleichsantrag von Eurem Vorgesetzten genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben
	# Ihr könnt nun einen entsprechenden Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleich“) stellen, siehe<br />		# Ihr könnt nun einen entsprechenden Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleich“) stellen, siehe<br />
	https://wiki.parasol-island.com/Urlaub_nehmen_oder_Ausgleich_beantragen#<br />		[[Urlaub nehmen oder Ausgleich beantragen\|https://wiki.parasol-island.com/Urlaub_nehmen_oder_Ausgleich_beantragen#]]<br />
	<br />		<br />

	<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.		<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.

Joachim Kammer: angepasst auf neues Timeboard

2018-06-16T08:48:20Z

angepasst auf neues Timeboard

@@ Line 1: / Line 1: @@
-Der Prozess für einen Überstunden Ausgleichsantrag ist ab sofort wie folgt:
+Der Prozess für einen Überstunden Ausgleichsantrag ist wie folgt:
 '''Ablauf:'''
-Ein Ausgleichsantrag bitte '''NIEMALS auf ein operatives Kundenprojekt''' stellen - sondern statt dessen wie folgt vorgehen:
+# '''Step1''': Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
 <br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.

Joachim Kammer at 11:28, 1 January 2018

2018-01-01T11:28:22Z

← Older revision		Revision as of 11:28, 1 January 2018
Line 7:		Line 7:
	# Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)		# Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
	# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# Sind Steps 1 & 2 erfolgt, so stellt Ihr '''in der Agentursoftware einen Antrag auf Ausgleichsanspruch:'''(Zeitkonto / Monatsansicht / Button: "Antrag auf Ausgleichsanspruch")<br>—> Achtung, in der EIngabemaske unbedingt folgendes Projekt auswählen:<br>'''"~~PSL17CONT03 Ausgleichsanspruch~~"'''<br>Um das Projekt in der Maske auswählen zu können, beantragt ihr bitte bei Joachim Kammer eine Projektfreischaltung über das Zeitkonto in der Agentursoftware (Button "Projektfreischaltungsantrag")		# Sind Steps 1 & 2 erfolgt, so stellt Ihr '''in der Agentursoftware einen Antrag auf Ausgleichsanspruch:'''(Zeitkonto / Monatsansicht / Button: "Antrag auf Ausgleichsanspruch")<br>—> Achtung, in der EIngabemaske unbedingt folgendes Projekt auswählen:<br>'''"PSL18CONT03 Ausgleichsanspruch"'''<br>Um das Projekt in der Maske auswählen zu können, beantragt ihr bitte bei Joachim Kammer eine Projektfreischaltung über das Zeitkonto in der Agentursoftware (Button "Projektfreischaltungsantrag")
	# Der Antrag wird von Joachim Kammer geprüft und genehmigt oder angepasst (oder abgelehnt)		# Der Antrag wird von Joachim Kammer geprüft und genehmigt oder angepasst (oder abgelehnt)
	# Wurde der Ausgleichsantrag genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben		# Wurde der Ausgleichsantrag genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben
	# Ihr könnt nun einen konkreten Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleich“) stellen		# Ihr könnt nun einen konkreten Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleich“) stellen
	<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.		<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.

Joachim Kammer at 10:07, 11 January 2017

2017-01-11T10:07:32Z

← Older revision		Revision as of 10:07, 11 January 2017
Line 7:		Line 7:
	# Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)		# Einen Ausgleichsanspruch müsst Ihr '''im Vorfeld mit Eurem Vorgesetzten''' abstimmen, also '''bevor die Überstunden anfallen!'''<br>(Vermutet Ihr also, im Verlauf eines Monats voraussichtlich über die 120% der „normalen“ Arbeitszeit zu kommen, so gebt Eurem Vorgesetzten mit einer entsprechenden Begründung Bescheid)
	# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)		# Euer Vorgesetzte wird sich mit Euch abstimmen<br>(zB. ob die Überstunden tatsächlich anfallen ''müssen'' und sich dadurch ein Anspruch auf Ausgleich ''in einer bestimmten Höhe'' darstellt, oder ob alternative Szenarien denkbar sind)
	# Sind Steps 1 & 2 erfolgt, so stellt Ihr '''in der Agentursoftware einen Antrag auf Ausgleichsanspruch:'''(Zeitkonto / Monatsansicht / Button: "Antrag auf Ausgleichsanspruch")<br>—> Achtung, in der EIngabemaske unbedingt folgendes Projekt auswählen:<br>"PSL17CONT03 Ausgleichsanspruch"<br>Um das Projekt in der Maske auswählen zu können, beantragt ihr bitte bei Joachim Kammer eine Projektfreischaltung über das Zeitkonto in der Agentursoftware (Button "Projektfreischaltungsantrag")		# Sind Steps 1 & 2 erfolgt, so stellt Ihr '''in der Agentursoftware einen Antrag auf Ausgleichsanspruch:'''(Zeitkonto / Monatsansicht / Button: "Antrag auf Ausgleichsanspruch")<br>—> Achtung, in der EIngabemaske unbedingt folgendes Projekt auswählen:<br>'''"PSL17CONT03 Ausgleichsanspruch"'''<br>Um das Projekt in der Maske auswählen zu können, beantragt ihr bitte bei Joachim Kammer eine Projektfreischaltung über das Zeitkonto in der Agentursoftware (Button "Projektfreischaltungsantrag")
	# Der Antrag wird von Joachim Kammer geprüft und genehmigt oder angepasst (oder abgelehnt)		# Der Antrag wird von Joachim Kammer geprüft und genehmigt oder angepasst (oder abgelehnt)
	# Wurde der Ausgleichsantrag genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben		# Wurde der Ausgleichsantrag genehmigt, wird Euch der Ausgleichsanspruch auf Euer Urlaubs- / Ausgleichskonto gutgeschrieben
	# Ihr könnt nun einen konkreten Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleich“) stellen		# Ihr könnt nun einen konkreten Urlaubsantrag (Antragsart: „Ausgleich“) stellen
	<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.		<br>Übrigens, wer jetzt denkt wir sind hier auf dem Amt angekommen:<br>Das beschriebene Vorgehen erfüllt die gesetzlichen Vorgaben zum Ausgleich von Überstunden, deren Anwendung wir verpflichtet sind.