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	<title>Administration:JOB DESCRIPTION HO Production - Revision history</title>
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		<title>Sdruschel: /* Geschäftsleitung */</title>
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&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Beratung der &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Geschäftsleitung &lt;/del&gt;zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;keine&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;==Departmentleitung==&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Beratung der &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Departmentleitung &lt;/ins&gt;zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Sdruschel</name></author>
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		<id>https://wiki.psl.dev/index.php?title=Administration:JOB_DESCRIPTION_HO_Production&amp;diff=6608&amp;oldid=prev</id>
		<title>Sdruschel: Created page with &quot;=Ziel=   Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.  =Aufgaben/Verantwortlichkeiten= ==Kunden== * keine  ==Geschäf...&quot;</title>
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		<updated>2011-12-19T13:49:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;=Ziel=   Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.  =Aufgaben/Verantwortlichkeiten= ==Kunden== * keine  ==Geschäf...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;New page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;=Ziel=  &lt;br /&gt;
Der HO Production verantwortet das organisatorische und betriebswirtschaftliche Controlling der Projekte.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Aufgaben/Verantwortlichkeiten=&lt;br /&gt;
==Kunden==&lt;br /&gt;
* keine&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Geschäftsleitung==&lt;br /&gt;
* Beratung der Geschäftsleitung zur Personalbedarfsplanung und Teamentwicklung&lt;br /&gt;
* Kontinuierliche interne Prozessoptimierung&lt;br /&gt;
* Kontinuierliche interne Optimierung der Software Tools und Werkzeuge&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Accounts/KAM Teams==&lt;br /&gt;
* Bereitstellung der nötigen Produktionsressourcen&lt;br /&gt;
* Planung und Bereitstellung der notwendigen PM Ressourcen&lt;br /&gt;
* Auswahl, Koordination und Controlling geeigneter Mitarbeiter und Ressourcen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Projekte==&lt;br /&gt;
* Controlling – kontinuierliche Evaluierung der Projektplanung und des Soll/Ist-Zustandes der Ressourcen&lt;br /&gt;
* Controlling – kontinuierliche Evaluierung des betriebswirtschaftlichen Soll/Ist-Zustandes der Projekte&lt;br /&gt;
* Controlling der Projektpflege in den Agentur Software-Tools&lt;br /&gt;
* Lösung von Konflikten (Ressourcen)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Reporting= &lt;br /&gt;
==Vorgesetzter fachlich/disziplinarisch==&lt;br /&gt;
* Der disziplinarisch und fachliche Vorgesetzte ist der verantwortliche Geschäftsführer&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Fach-/Disziplinarverantwortung== &lt;br /&gt;
* Keine&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Fachliche Skills=&lt;br /&gt;
==Themen/Tätigkeitsschwerpunkte==&lt;br /&gt;
* Theorie und Praxiswissen über Projektsteuerungs- und Controllingmethoden&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Software/Hardware==&lt;br /&gt;
* Intuitive Bedienung von EDV Systemen, Mac und PC&lt;br /&gt;
* Furchtloser Umgang mit neuer und unbekannter Technik bzw. Software&lt;br /&gt;
* Intuitive Bedienung der Parasol Planungs- und Steuerungswerkzeuge&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Fremdsprachen==&lt;br /&gt;
Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
==Sonstiges==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Persönliche Skills=&lt;br /&gt;
* Umfangreiche relevante Branchen Berufserfahrung&lt;br /&gt;
* Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Arbeitsweise&lt;br /&gt;
* Systematische, gewissenhafte und nachhaltige Arbeitsweise&lt;br /&gt;
* Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit umfassend erprobten Führungsqualitäten&lt;br /&gt;
* Organisationstalent&lt;br /&gt;
* Hohe Belastbarkeit&lt;br /&gt;
* Operatives Qualitätsbewusstsein&lt;br /&gt;
* Dienstleistungsorientierung&lt;br /&gt;
* Konstruktive Arbeitsweise&lt;br /&gt;
* Analytisch und konzeptionelles Denken und Handeln, pragmatisch in der Umsetzung&lt;br /&gt;
* Kommunikationsstark, dynamisch und ambitioniert, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise&lt;br /&gt;
* Kommunikationsfähigkeit&lt;br /&gt;
* Eloquenz &amp;amp; guter Zuhörer und emphatisches Wesen&lt;br /&gt;
* Stressresistenz / Ausgeglichenheit&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Mögliche Personalentwicklungsmaßnahmen=&lt;br /&gt;
* Coaching zur individuellen Potential-Steigerung&lt;br /&gt;
* Übernahme von Personalverantwortung&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Turnus Beurteilungsgespräche=&lt;br /&gt;
Halbjährliche Mitarbeiter Feedback- und Zielvereinbahrungsgespräche.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Sdruschel</name></author>
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